Istoty určujú ich rozhodnutia
Keď odborníci opúšťajú svoju profesiu
V procese transformácie slovenskej ekonomiky sa rady inžinierskych pracovníkov v poľnohospodárskej prvovýrobe výrazne preriedili. Konkrétne v poľnohospodárskych družstvách z pôvodných 8322 vysokoškolákov zostalo iba 2679. Dôvody ich odchodu majú nielen objektívne príčiny - zmeny v organizácií podnikov, privatizácia, likvidácia podnikových štruktúr atď. - ale aj subjektívne - odchody do iných rezortov za lepšími pracovnými a platobnými podmienkami, vlastná podnikateľská činnosť atď. Najväčší t vysokoškolsky vzdelaných osôb pracuje v obchodných spoločnostiach, a to najmä v spoločnostiach akciových a s ručením obmedzeným. Výrazný nárast súvisí aj s tým, že tieto spoločnosti sa zaoberajú inou než poľnohospodárskou činnosťou (obchodnou, stavebnou, sprostredkovateľskou či výrobnou) a sú ústretové prijímať predovšetkým mladých s teoretickými odbornými a jazykovými znalosťami. Samozrejme, počet zamestnaných vysokoškolských osôb v poľnohospodárskom rezorte je podmienený aj regionálnou štruktúrou zamestnanosti a sociálnou situáciou. V oblastiach, kde je nižšie percento nezamestnanosti (v okolí veľkých miest), sa počet technicko-hospodárskych pracovníkov s diplomom znižuje, kým v iných oblastiach sa ich počet zvyšuje. Súvisí to s ich ochotou prijímať zamestnanie na funkcie, kde sa inžinierske vzdelanie nevyžaduje. Vekový priemer technicko-hospodárskych pracovníkov sa zvyšuje. Vysokoškolsky vzdelaní ľudia zastávajú zvyčajne vrcholové funkcie podnikov. Ide najmä o funkčné miesta riaditeľa, predsedu poľnohospodárskeho družstva, hlavného ekonóma, agronóma, mechanizátora a zootechnika. Samozrejme, v niektorých prípadoch sú tieto pozície obsadené aj stredoškolsky vzdelanými zamestnancami, zvyčajne s niekoľkoročnou praxou v danom podniku. Absolventi Slovenskej poľnohospodárskej univerzity a iných univerzít sú vo svojich odboroch dobre pripravení do praxe. Vplyv na ich rozhodnutie nepracovať vo vyštudovanom rezorte majú najmä spoločensko-ekonomické faktory. Neistá ekonomická situácia poľnohospodárskych podnikov, s tým spojená nedostatočná hmotná zainteresovanosť, horšie pracovné a platobné podmienky, sociálne tlaky a v konečnom dôsledku nízke spoločenské uznanie práce na pôde sú faktory vplývajúce nielen na rozhodovanie absolventov vysokých škôl, ale aj na zamestnancov poľnohospodárskych podnikov. Ľubica Černá
|
|
| Amsterdam | prehánky | 11 |
| Atény | oblačno | 21 |
| Belehrad | zamračené | 9 |
| Berlín | zamračené | 9 |
| Bratislava | zamračené | 9 |
| Brusel | oblačno | 11 |
| Budapešť | zamračené | 8 |
| Bukurešť | polojasno | 9 |
| Frankfurt | dážď | 8 |
| Helsinki | prehánky | 8 |
| Istanbul | prehánky | 15 |
| Kodaň | oblačno | 12 |
| Kyjev | oblačno | 1 |
| Lisabon | zamračené | 18 |
| Londýn | polojasno | 13 |
| Madrid | oblačno | 14 |
| Miláno | oblačno | 15 |
| Moskva | sneženie | -3 |
| Oslo | oblačno | 10 |
| Paríž | oblačno | 11 |
| Praha | dážď | 9 |
| Rím | polojasno | 17 |
| Sofia | oblačno | 9 |
| Štokholm | oblačno | 11 |
| Varšava | oblačno | 9 |
| Viedeň | občasný dážď | 9 |
| Záhreb | zamračené | 9 |
| Ženeva | dážď | 9 |
|
|
|
