Zamestnávať občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou? Kto je občan so ZPS? n Príklady n Prepočty n Zvýhodnenia
Občania so zmenenou pracovnou schopnosťou tvoria špecifickú kategóriu občanov, ktorým je v právnych normách upravujúcich ich zamestnávanie, poistenie a zdaňovanie venovaná osobitná pozornosť. Predpokladáme, že návrh nového zákona o daniach z príjmov, ktorý by mal nadobudnúť účinnosť od 1. januára 2000, a novonavrhovaná koncepcia sociálneho zabezpečenia budú s kategóriou invalidných občanov naďalej uvažovať pri poskytovaní výhod pri ich zaraďovaní do pracovného procesu. Občanom so zmenenou pracovnou schopnosťou je podľa § 31 zákona č. 387/1996 Z. z. o zamestnanosti taký občan, ktorý je uznaný za čiastočne invalidného (§ 37 zákona č.100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení v znení neskorších predpisov) a občan, ktorý má pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav podstatne obmedzenú možnosť pracovného zaradenia, resp. prípravy na pracovné uplatnenie. Občanom so zmenenou pracovnou schopnosťou s ťažším zdravotným postihnutím je invalidný občan (§ 29 zákona č.100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení v znení neskorších predpisov), ktorý je schopný vykonávať sústavné zamestnanie iba za celkom mimoriadnych podmienok a občan, ktorý sa pre svoj dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav môže pripravovať na povolanie iba za celkom mimoriadnych podmienok. Zmenenú pracovnú schopnosť má občan, ktorého posudková komisia Sociálnej poisťovne uznala invalidným alebo čiastočne invalidným. Zamestnancami so zmenenou pracovnou schopnosťou sú teda požívatelia invalidných, resp. čiastočných invalidných dôchodkov, pokiaľ im zachovaná pracovná schopnosť dovoľuje pracovné uplatnenie.
|
