Zdravotné poistenie

Podľa § 10 ods. 1 písm. d) zákona č. 273/1994 Z. z. o zdravotnom poistení, financovaní zdravotného poistenia, o zriadení Všeobecnej zdravotnej poisťovne a o zriaďovaní rezortných, odvetvových, podnikových a občianskych zdravotných poisťovní v znení neskorších predpisov (ďalej len zákon č. 273/1994 Z. z.) sú povinní platiť poistné na zdravotné poistenie zamestnávatelia. Zamestnávateľom na účely tohto zákona sa rozumie fyzická osoba alebo právnická osoba zamestnávajúca inú fyzickú osobu v pracovnom pomere alebo obdobnom pracovnom vzťahu alebo plniaca voči zamestnancovi povinnosti zamestnávateľa.

Poistné
V zmysle § 12 zákona č. 273/1994 Z. z. sa platí percentuálnou sadzbou z vymeriavacieho základu dosiahnutého v rozhodujúcom období vo výške 13,7 %, z toho: zamestnanec platí poistné vo výške 3,7 % a zamestnávateľ vo výške 10,0 % z úhrnu vymeriavacích základov svojich zamestnancov. Zamestnávateľ, ktorý zamestnáva občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou (občanov invalidných a čiastočne invalidných podľa rozhodnutia posudkovej komisie Sociálnej poisťovne), platí za tieto osoby poistné v sume 2,6 % z úhrnu ich vymeriavacích základov (pozri výkaz v komplexnom záverečnom príklade). Poistné sa odvádza príslušnej poisťovni, ktorou sa rozumie poisťovňa, ktorú si poistenec vybral na vykonávanie zdravotného poistenia. Na tomto mieste je potrebné zdôrazniť, že zamestnanec platí poistné v plnej výške, t. j. 3,7 %. Ak je
samostatne zárobkovo činná osoba
alebo spolupracujúca osoba občanom so zmenenou pracovnou schopnosťou, platí poistné vo výške 6,3 % z vymeriavacieho základu.