|
|
||||||||||||||||
| Utorok 14.Decembra 1999 | |||||||||||||||||
|
 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Vysoká réžia, nízky výberV čom treba zlepšiť chod verejných fondov? Nedostatočný výber poistného a vysoké správne náklady. Takto zhodnotila hospodárenie verejných fondov (Sociálnej poisťovne, zdravotných poisťovní a Národného úradu práce) ministerka financií B. Schmögnerová za tri kvartály 1999. Ich výnosy predstavujú 87,2 mld. Sk a výdavky 92,1 mld. Sk. V prípade zdravotných poisťovní predstavuje výber 31 mld. Sk 73 % a v Sociálnej poisťovni 48, 6 mld. Sk je plnenie výberu na 73,9 % ročného plánu. Na našu námietku, či nejde o úzko zameranú rezortnú kritiku, keďže výber daní sa nejaví o nič lepšie, B. Schmögnerová odhadla splnenie jednotlivých druhov daní ku koncu roka. Výpadok na úrovni 20 % ročného plánu sa očakáva pri dani z príjmov PO, pri daniach z príjmov FO bude asi 7 - 8 % plánu. Výborne sa splnia dane z príjmu vyberané zrážkou, daň z majetku bude zodpovedať plánovanej výške. Pri DPH sa prejavuje lepšie plnenie ako minulý rok, pričom zlepšenie nastalo v dôsledku novely, ktorá spresnila podmienky odpočtu. Keďže schodok verejných financií patrí k ostro sledovaným makroekonomickým veličinám s ročným limitom 3 % HDP, ktorý jeho priebežné plnenie presahuje (3,28 % ku koncu septembra 1999), spýtali sme sa B. Schmögnerovej na spôsob, akým chce v spolupráci s ministerstvom práce zabezpečiť jeho dodržanie v roku 2000. Na rozdiel od tohto roka budeme pravidelne mesačne monitorovať plnenie týchto rozpočtov a štvrťročne na tripartite v prípade potreby prerokujeme návrh opatrení. Okrem toho čiastočne týmto inštitúciám pomôžeme oddlžením ŽSR a zdravotníctva. Kritika ministerky na adresu výberu poistného verejnoprávnych fondov a na produktivitu ich práce vyplýva z porovnania s daňovou sférou, kde spolu s clom a dovoznou prirážkou vyberie asi 11 000 pracovníkov v tejto sfére ročne približne 157 mld. Sk. Peter Višváder Hospodárenie verejných fondov (za I. - IX. 1999) *Náklady na 1 zamestnanca (neinvestičné) v Sk*Výber poistného (mld. Sk)*Počet zamestnancov Sociálna poisťovňa*27 609*48,6*94 538 Zdravotné poisťovne*32 180*31,0*3 159 Národný úrad práce*18 000*-*4 992 Zdroj: MF SR |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Webmaster: webmaster@maxo.sk Design: MAXO s.r.o. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
