Hospodársky denník
USD42,673 Sk
EUR43,021 Sk
CHF26,882 Sk
CZK1,192 Sk
  Piatok  3.Decembra 1999
Archív - Tiráž - Prílohy
Vyhľadávanie
 
Titulná strana
Z domova
Podnikové spektrum
Zahranicie
Podnikateľ a štýl
Veda/Kultúra
Digitálny svet
Finančné komentáre
Šport
Poradenstvo/Servis
Inzercia
ASS
Veľtrhy a výstavy 2004
Spotrebiteľské ceny
Hospodársky klub
Zdravotníctvo













Daňové povinnosti zamestnávateľa na konci kalendárneho roka

Koniec a začiatok zdaňovacích období n Záväzné termíny n Zúčtovanie dane V súvislosti s približujúcim sa koncom roka 1999 a prichádzajúcim začiatkom roka 2000, pripomeňme si s týmto obdobím spojené povinnosti zamestnávateľov. Máme na mysli najmä ich povinnosti voči zamestnancom, správcom dane a úradom práce. Zamestnávateľ na daňové účely je definovaný v § 6 ods. 2 zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 286/1992 Zb.“). Ide o daňový subjekt, ktorý vypláca zamestnancom za prácu príjmy zo závislej činnosti. Je platiteľom dane, ktorý má voči štátu svoje povinnosti spojené s vyberaním dane z príjmov zo závislej činnosti a funkčných požitkov (ďalej len „príjmy zo závislej činnosti Začiatočníkom preto pripomíname, že máme na mysli zamestnávateľov a zamestnancov v širšom zmysle, ako ich poznáme podľa Zákonníka práce. Dotkneme sa povinností týkajúcich sa vystavovaní potvrdení o zdaniteľnej mzde za rok 1999, podpisovania vyhlásení zamestnancov u „hlavných“ zamestnávateľov, vykonania ročného zúčtovania preddavkov na daň, vyrovnanie dane so zamestnancami, rôznych nahlasovacích povinností voči správcom dane a odvodu za neplnenie zamestnania povinného počtu občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou. Zamestnávateľ je povinný pri svojich povinnostiach vychádzať najmä zo zákona č. 286/1992 Zb. a zákona č. 511/1992 Zb. o správe daní a poplatkov a o zmenách v sústave územných finančných orgánov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 511/1992 Zb.“). Jednou z najdôležitejších povinností zamestnávateľa bude daňovo sa s jednotlivými zamestnancami vyrovnať, pretože je vlastne sprostredkovateľom medzi nimi a štátom. Pri uzatváraní roku 1999 - pri vyrovnaní daňovej povinnosti - sa bude vychádzať z predpisov platných do konca roku 1999. Schválený nový zákon o daniach z príjmov bude platiť až pre zdaňovacie obdobie roku 2000. Zamestnávateľ bude mať v prvom rade povinnosti voči tým zamestnancom, ktorým v roku 1999 zdaňoval príjmy preddavkom na daň, pretože vo väčšine prípadov táto nie je vyrovnaná. Nebude mať žiadnu povinnosť vtedy, ak mal zamestnanec len jedného zamestnávateľa a iné príjmy nemal (a súčasne, ak mu nebola od tohto zamestnávateľa vyplatená jednorazová mzda). Ak takýto zamestnanec nepožiada o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti, zrazené preddavky na daň sú v podstate vyrovnané (zákon takémuto zamestnancovi ani zamestnávateľovi neukladá žiadne povinnosti). Ak zamestnávateľ zdaňoval príjem zamestnancom osobitnou sadzbou dane (10 %, 20 %), s touto už ďalej tiež „nepracuje“, pretože táto je vždy v prípade príjmov zo závislej činnosti a funkčných požitkov vyrovnaná.

Amsterdamdážď8
Atényslnečno16
Belehradoblačno4
Berlíndážď9
Bratislavapolooblačno10
Bruseloblačno9
Budapešťslnečno11
Bukurešťprehánky6
Frankfurtoblačno10
Helsinkisnehové prehánky2
Istanbulprehánky13
Kodaňprehánky7
Kyjevdážď6
Lisabonslnečno16
Londýnprehánky7
Madridslnečno16
Milánoslnečno11
Moskvasnehové prehánky0
Oslooblačno3
Parížoblačno10
Prahaoblačno10
Rímslnečno16
Sofiaoblačno10
Štokholmsnehové prehánky2
Varšavaprehánky8
Viedeňpolojasno11
Záhreboblačno5
Ženevaoblačno8

 

Webmaster: webmaster@maxo.sk
Design: MAXO s.r.o.