Vyhlásenia k zdaňovaniu príjmov
Ďalšou povinnosťou zamestnávateľa bude v roku 2000 (už po ôsmykrát) v termíne do 15. februára dávať podpisovať zamestnancom opäť vyhlásenia k zdaňovaniu príjmov zo závislej činnosti, v prípadoch ak plní funkciu tzv. hlavného zamestnávateľa. Zamestnanci svojím podpisom potvrdia, že si i naďalej uplatňujú u neho nárok na nezdaniteľné sumy zo základu dane. Potvrdzujú i to, že sa nezmenili skutočnosti rozhodujúce na uplatnenie týchto nárokových súm oproti minulému roku (napr. či si naďalej uplatňuje deti ako vyživované osoby, invaliditu...). Štruktúra tlačív by sa nemala v podstate zmeniť a predpokladám, že by mali byť ešte na daňových úradoch k dispozícii. Treba dať pozor na to, že v zmysle nového daňového zákona sa už nebude uplatňovať nárok na paušály (300 Sk a ďalšie platné v roku 1999). V tomto prípade ide v podstate o povinnosť zamestnancov, ak si chcú uplatňovať nárok na príslušné odpočty, zamestnávateľ im je povinný dať možnosť uvedené vyhlásenie podpísať. Táto povinnosť pre zamestnancov vyplýva z § 40g ods. 5 zákona č. 286/1992 Zb. Pre zamestnávateľov je to podstatná informácia, či sa nezmenili skutočnosti, o ktorých sme sa zmienili. Ak zamestnanec do tohto termínu vyhlásenie nepodpíše, resp. nepredĺži jeho platnosť, zamestnávateľ mu nemôže ďalej uvedené odpočty zo základu dane zohľadňovať. Ak zamestnanec toto vyhlásenie podpíše neskôr (po 15. 2. 2000), potom zamestnávateľ jednotlivé nároky zohľadní vždy najskôr až od prvého dňa nasledujúceho mesiaca, keď sa vyhlásenie podpísalo. Len pri nástupe do zamestnania platí, že ak zamestnanec podpíše vyhlásenie do 30 dní od nástupu, prihliadne sa na príslušné rozhodujúce skutočnosti už v tomto mesiaci (ak ich zamestnanec nemá ešte uplatnené u bývalého zamestnávateľa, od ktorého má ešte príjmy za určitú časť mesiaca). Prispôsobiť tlačivo
Zamestnávatelia by nemali zabudnúť na to, aby vyhlásenie prispôsobili novému právnemu stavu. To znamená, že zamestnanec bude musieť napr. vyznačiť, že je poberateľom nielen bežného starobného dôchodku, dôchodku za výsluhu rokov z dôchodkového zabezpečenia (podľa zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení v znení neskorších predpisov), alebo dôchodku zo zahraničného povinného poistenia rovnakého druhu ako doteraz, ale aj výsluhového dôchodku (podľa zákona č. 114/1998 Z. z. o sociálnom zabezpečení vojakov), alebo výsluhového príspevku vyplácaného, ak služobný pomer trval aspoň 15 rokov, podľa osobitných predpisov (napr. zákon č. 73/1998 Z. z. a zákon č. 200/1998 Z. z.).
|
|
| Amsterdam | dážď | 8 |
| Atény | slnečno | 16 |
| Belehrad | oblačno | 4 |
| Berlín | dážď | 9 |
| Bratislava | polooblačno | 10 |
| Brusel | oblačno | 9 |
| Budapešť | slnečno | 11 |
| Bukurešť | prehánky | 6 |
| Frankfurt | oblačno | 10 |
| Helsinki | snehové prehánky | 2 |
| Istanbul | prehánky | 13 |
| Kodaň | prehánky | 7 |
| Kyjev | dážď | 6 |
| Lisabon | slnečno | 16 |
| Londýn | prehánky | 7 |
| Madrid | slnečno | 16 |
| Miláno | slnečno | 11 |
| Moskva | snehové prehánky | 0 |
| Oslo | oblačno | 3 |
| Paríž | oblačno | 10 |
| Praha | oblačno | 10 |
| Rím | slnečno | 16 |
| Sofia | oblačno | 10 |
| Štokholm | snehové prehánky | 2 |
| Varšava | prehánky | 8 |
| Viedeň | polojasno | 11 |
| Záhreb | oblačno | 5 |
| Ženeva | oblačno | 8 |
|
|
|
