Hospodársky denník
USD41,396 Sk
EUR42,539 Sk
CHF26,585 Sk
CZK1,175 Sk
  Streda  8.Decembra 1999
Archív - Tiráž - Prílohy
Vyhľadávanie
 
Titulná strana
Z domova
Podnikové spektrum
Zahranicie
Podnikateľ a štýl
Veda/Kultúra
Digitálny svet
Finančné komentáre
Šport
Poradenstvo/Servis
Inzercia
ASS
Veľtrhy a výstavy 2004
Spotrebiteľské ceny
Hospodársky klub
Zdravotníctvo













Pracovať sa musí oplatiť, mzda nemôže byť podpora


Komentuje Ivan Klačanský
Okolo seba vidíme veľa ľudí, u ktorých akoby chuť do práce naozaj chýbala. Psychológovia tvrdia, že nechuť do práce nie je vrodená, a je relatívna. Čím nižšie vzdelanie, čím jednoduchšie prostredie, v ktorom jednotlivec vyrastal, čím nižšia úroveň príjmov bezprostredného okolia, rodiny, spoluobčanov v osade, dedinke, tým výraznejšia je nechuť uchádzať sa o prácu. Situácia je ešte komplikovanejšia, ak by mal za prácou cestovať niekoľko (dvadsať) kilometrov tam a späť každý deň. Jednoduchí ľudia nevedia väčšinou o vysokom zaostávaní hodinovej mzdy v SR za krajinami západne od nás. No aj kvalifikovaná šička, kovorobotník vedia rozlíšiť hranicu príjmov, pod ktorú už „sa neoplatí“ v určitom regióne pracovať. Diskutuje sa o tom nielen v tlači, ale aj v krčmách na každej dedine. A veru tam sa dozviete nielen to, čo kto predáva, dom či záhradu, prasa v živej váhe, ale aj o to, kde sa dá nájsť robota, hoci aj dočasná, ale pre ktorú sa „oplatí cestovať“. Demotivujúcim činiteľom je teda nielen malý rozdiel medzi podporou a nízkou mzdou, ale aj nespočetné možnosti práce „načierno“. Príležitostné práce na stavbách rodinných domov, nepovolené podnikanie a výpomoc pri podnikaní, napríklad prácou predavačky, predavača, strážnika a podobne, takisto spolupôsobia na nezáujem o ponúkané pracovné príležitosti. Isteže, mzda pri niektorých pracovných činnostiach nie je zaujímavá, keď ju porovná s príjmom príležitostným, možno aj iného člena rodiny alebo krčmových kamarátov. Nezriedka sa rozhodne radšej nepracovať a utiahnuť si trocha opasok. Po roku 1990 sme sa niekoľko rokov hrdili tým, aká nízka je u nás inflácia v porovnaní s Poľskom, Maďarskom. Čím dlhšie budeme udržiavať prízemné mzdy, tým dlhšie bude trvať nechuť do práce pri najnižších zárobkových skupinách. Štatistika je klamlivá a mlčí o zárobkoch, ktoré sa pohybujú na úrovni okolo päťtisíc hrubého nielen v textilných závodoch na Považí, v okolí Prešova, ale aj v obuvníckom priemysle, napríklad na Kysuciach. O nechuti do práce len pri určitých etnických skupinách by preto nebolo správne písať, lebo tá nechuť postihuje aj iných, s príjmami či zárobkami veľmi blízkymi minimálnej mzde.

Amsterdamoblačno11
Atényoblačno18
Belehradoblačno6
Berlínhmlisto5
Bratislavapolooblačno7
Bruseloblačno9
Budapešťoblačno6
Bukurešťoblačno8
Frankfurtzamračené5
Helsinkisnehové prehánky1
Istanbuloblačno17
Kodaňoblačno7
Kyjevsneženie1
Lisabonpolojasno14
Londýndážď10
Madridpolojasno12
Milánopolooblačno11
Moskvasneženie-4
Oslodážď2
Parížoblačno11
Prahahmlisto4
Rímpolojasno15
Sofiaoblačno6
Štokholmoblačno2
Varšavazamračené4
Viedeňpolooblačno7
Záhrebhmlisto3
Ženevahmlisto4

 

Webmaster: webmaster@maxo.sk
Design: MAXO s.r.o.