Chyby pri ročnom zúčtovaní preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti (III)

Zamestnanec začal poberať čiastočný invalidný dôchodok od 1. marca 1998. Poberal ho len tri mesiace. Od 1. júna 1998 mal platbu pozastavenú pre vyšší zárobok. Zamestnávateľ mu pri ročnom zúčtovaní zohľadnil nezdaniteľnú sumu z dôvodu invalidity vo výške 5000 Sk (10 mesiacov x 500 Sk). Zdôvodňoval to tým, že zamestnanec je i naďalej čiastočne invalidný.

Zamestnávateľ mohol zamestnancovi v tomto prípade zohľadniť ako nezdaniteľnú sumu z dôvodu invalidity len vo výške 1500 Sk, pretože spĺňal na to zákonom ustanovenú podmienku (poberanie čiastočného invalidného dôchodku) len počas troch mesiacov. Vyplýva to z § 15 ods. 1 písm. d) zákona č. 286/1992 Zb. Zamestnávateľ zamestnancovi do potvrdenia o zdaniteľnej mzde započítal aj príjmy, ktoré mu nevyplatil (bol v platobnej neschopnosti). Zamestnanec, ktorý si bude podávať daňové priznanie, sa bráni a cíti krivdu, že má platiť daň z príjmov, ktoré nedostal. Zamestnanec má pravdu. Do jeho príjmov zo závislej činnosti (do čiastkového základu dane za rok 1998) na účely uzatvorenia roka môže zamestnávateľ zamestnancovi uviesť len príjmy, ktoré mu vyplatil, pripísal k dobru atď. do 25. januára 1999. Ostatné príjmy budú u zamestnanca príjmami ďalšieho zdaňovacieho obdobia (až po vyplatení). Vyplýva to z § 5 ods. 4 zákona č. 286/1992 Zb. Zamestnanec doniesol zamestnávateľovi potvrdenie od Slovenskej poisťovne o výške náhrady za stratu na zárobku v dôsledku pracovného úrazu, ktorú dostal vo výške 7900 Sk. Požiadal ho o vykonanie ročného zúčtovania. Zamestnávateľ tento príjem zahrnul do ročného zúčtovania.

Zamestnávateľ nemôže ročné zúčtovanie urobiť, pretože tento zamestnanec mal aj tzv. ostatný príjem. To znamená, že okrem príjmov zo závislej činnosti mal aj iný druh zdaniteľného príjmu. Preto je povinný podať daňové priznanie. Vykonanie ročného zúčtovania by bolo v rozpore s § 40ch ods. 4 zákona č. 286/1992 Zb. Zamestnávateľ urobil zamestnancovi, ktorý už u neho od 1. 1. 1999 nepoberá príjmy zo závislej činnosti, ročné zúčtovanie za rok 1998. Vyšiel mu preplatok na dani, ktorý mu odmieta vrátiť s tým, že mu už nezdaňuje príjmy. Zamestnávateľ by takto postupoval v rozpore so zákonom. Preplatok na dani je povinný vrátiť každému zamestnancovi, ktorému ročné zúčtovanie robil, a to v rovnakej lehote (najneskôr v rámci marcovej výplaty, ktorú vykonáva pre ostatných zamestnancov). Ing. Dagmar Piršelová