|
|
||||||||||||||||
| Streda 14.Apríla 1999 | |||||||||||||||||
|
 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Už ani vzdelanie nie je zárukouNáklady rastú, úvery na štúdium takmer neexistujú Kým ešte v roku 1995 bol nezamestnaný vysokoškolák skôr výnimkou, dnes už ani vysoká odborná kvalifikovanosť nezaručuje istotu zamestnania. Na konci minulého roka sme evidovali na úradoch práce viac ako 7-tisíc vysokoškolsky vzdelaných ľudí. Rodičia a ich deti tak stoja pred zložitým problémom, akú strednú či vysokú školu zvoliť, aby jej absolvovanie zabezpečilo perspektívne zamestnanie. Náklady na vysokoškolské štúdium stále rastú. Istú výhodu majú študenti, ktorí navštevujú školu v mieste bydliska. Mesačný poplatok za internát sa pohybuje v rozpätí od 300 do 600 korún za lôžko, pokiaľ je však študent odkázaný na internát stredoškolský, priplatí navyše dve stovky. Ak pripočítame náklady na stravovanie, cestovné a študijný materiál, za ktorý študent môže utratiť aj niekoľko tisíc korún za semester, dostávame sa k sume prevyšujúcej 3000 mesačne, ktorá v mnohých rodinách môže byť rozhodujúcim argumentom pri voľbe, či vôbec študovať na vysokej škole. Študenti optimistami Z bezvýchodiskovej situácie by mal študentom pomôcť prepracovaný systém poskytovania študentských úverov, aký je bežný vo všetkých okolitých štátoch. Finančné inštitúcie ponúkajú vysokoškolákom v súčasnosti niekoľko produktov, možnosti pôžičky výhradne na štúdium sú však obmedzené. Sami študenti nevidia situáciu až tak bezvýchodiskovo. Viac-menej sa zhodujú na tom, že majú možnosť potrebné peniaze zarobiť počas semestra či letných prázdnin v rámci rôznych brigád. Celkom bežným prípadom, predovšetkým u študentov vyšších ročníkov je, že sú i popri štúdiu zamestnaní aspoň na polovičný úväzok v rôznych firmách. Má to svoje výhody aj nevýhody... Základnou podmienkou je, aby si mohli svoj čas organizovať podľa potreby. Na niektorých vysokých školách študentom umožňujú si zvoliť rozvrh i intenzitu štúdia, čo poskytuje priestor aj na iné aktivity. Je potom síce možné, že si štúdium predĺžia, ale za to už počas tohto obdobia získajú prax, ktorú mnohé firmy požadujú už pri uchádzaní sa o pracovný post. Takto získané kontakty tiež nie sú zanedbateľné. Zohnať však takúto kvalifikovanú prácu je čoraz ťažšie. Dosť vysokoškolákov Odborníci sa zhodujú, že obdobie, keď vzdelanejšia časť populácie ľahko našla uplatnenie vo filiálkach zahraničných firiem, v bujnejúcej štátnej správe a v expandujúcej sfére verejných i súkromných služieb, sa skončilo. Ročne opustí právnické a ekonomické fakulty okolo päťtisíc absolventov a dopyt po týchto profesiách je pomaly nasýtený. Pri hľadaní zamestnania už nestačí vysokoškolský diplom, ale oveľa väčší dôraz sa kladie na osobné schopnosti, jazykové znalosti a skúsenosti. V zásade sa dá povedať, že vysokoškolsky vzdelaný človek plynne hovoriaci dvoma cudzími jazykmi, so základnou znalosťou práce na PC by nemal mať dlhodobejšie problémy so získaním zamestnania. Uchádzači o voľné miesta budú musieť však dnes už zľaviť zo svojich finančných požiadaviek, pretože nástupný plat v rozpätí 15- až 20-tisíc dnes už ponúka iba niekoľko renomovaných firiem. Hoci právnická profesia bola na trhu práce nedostatkovým tovarom a získať právnika do štátneho úradu bolo takmer nemožné, voľné miesta sa aj v štátnej správe začínajú rýchlo zapĺňať, podobná situácia platí aj pre ekonómov. Viac šancí majú absolventi s praxou, svoju úlohu hrajú aj konexie a známi. Nástupný plat absolventov právnických a ekonomických fakúlt sa pohybuje od 10- do 16-tisíc korún. Po dlhoročnom nezáujme sa do popredia dostávajú technické odbory. Ponuka pracovných miest je tu dobrá, a tak absolventi nemajú väčšie problémy s hľadaním zamestnania. Mnohým študentom ponúkajú miesto ešte pred dokončením štúdia. Absolventi pedagogických fakúlt nachádzajú vo veľkej miere vďaka svojmu univerzálnemu a pružnému vzdelaniu uplatnenie aj v iných zamestnaniach. Príčinou však nie je nedostatok pracovných miest v školstve, ale veľmi nízke platové rozpätie. V nemocniciach je dnes záujem iba o lekárov po dvoch atestáciách a s konkrétnou špecializáciou, pretože doteraz nebol vytvorený systém, ktorý by mladým lekárom umožnil prejsť postgraduálnym štúdiom a predpísanými atestáciami. Solídne ohodnotenie lekárom ponúkajú iba farmaceutické firmy budujúce svoje distribučné siete, tie však tiež začínajú znižovať stavy. Nezamestnaných mladých lekárov bude preto pravdepodobne pribúdať. Aby absolvent lekárskej fakulty získal miesto, musí sa neraz vzdať platu a robiť načierno. Tabuľka: Advokát Škola Právnická fakulta UK Nástupný plat 8000 Plat za tri roky 24-tisíc Za päť rokov okolo 40 000 Výdavky za štúdium sa vrátia po 11 rokoch Manažér Škola Ekonomická univerzita Nástupný plat 19 000 Plat po roku 23 000 Výdavky za štúdium sa vrátia po 12 rokoch Učiteľka Škola Pedagogická fakulta Nástupný plat 6600 Plat po roku 7000 Pokiaľ sa razantne nezmenia mzdy učiteľov, nikdy sa výdavky za štúdium nevrátia Lekár Škola Lekárska fakulta UK Nástupný plat 6000 Plat po roku 7000 Pokiaľ sa razantne nezmenia mzdy lekárov, nikdy sa výdavky za štúdium nevrátia Eleonóra Bujačková |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Webmaster: webmaster@maxo.sk Design: MAXO s.r.o. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
