|
|
||||||||||||||||
| Utorok 27.Apríla 1999 | |||||||||||||||||
Cestu by mali hľadať spoluKomentuje Zdena Rabayová Počet strojárskych podnikov, ktoré sú na konci s dychom, stále rastie. Takmer denne masmédiá prinášajú kusé správy o tom, kde sú nútení prepúšťať, kde nemajú na výplaty a kde hrozí štrajková pohotovosť. Práve kríza strojárstva je jednou z hlavných príčin, ktoré sa napríklad v Banskobystrickom kraji podpisujú až pod viac ako 20-percentnú nezamestnanosť. No hoci sa problémy strojárstva začali vypuklo dostávať do popredia už v druhej polovici minulého roka, dosiaľ nie je jasné, ako ďalej. Pred niekoľkými dňami zástupcovia OZ Kovo oznámili, že majú spracovaný materiál, ako oživenie strojárstva rozbehnúť. Minister hospodárstva i minister práce, sociálnych vecí a rodiny zatiaľ len kvitovali, že je konštruktívny, čiže neobsahuje len požiadavky na ďalšie výdavky zo štátneho rozpočtu. O skoncipovanie návrhu opatrení, ktoré by pomohli mnohým strojárskym podnikom postaviť sa na nohy, sa pokúša aj Zväz strojárskeho priemyslu. Podľa predbežných informácií by mal materiál uzrieť svetlo sveta už začiatkom mája, keď sa uskutoční aj valné zhromaždenie zväzu. V súčasnej etape sumarizujú podnety, ktoré prišli od manažérov z ich členských organizácií. Do tretice hľadanie perspektívnych východísk na oživenie strojárstva považuje aj MH SR za jednu zo svojich priorít. Podľa predstaviteľov rezortu sa pripravuje viacero legislatívnych noriem, ktoré podporia investovanie, zabránia konaniu v neprospech vlastnej spoločnosti, chystajú sa opatrenia, ktoré by mali rozťať obrovský balík platobnej neschopnosti a podobne. Hoci sa teda rieši celý komplex vzájomne spätých otázok, zatiaľ to vyzerá, že každý odborári, strojári i ministerstvo sa hrá na vlastnom piesočku. Odpoveď na otázku, či existuje ochota spojiť sily, zabudnúť na osobné a politické spory, by mali dať už v krátkom čase. Práve v týchto dňoch odborári očakávajú konkrétnu odpoveď z MH SR na svoje podnety. Veď ak v blízkom čase nenastane zhoda o tom, čo má šancu prežiť, čo sa podporí a čo musí zaniknúť, dôsledok agónie bude mať ďalší ťažký vplyv, ktorý sa už začína viditeľne prejavovať zo strojárskych firiem odídu všetci kvalifikovanejší, schopnejší pracovníci. Manažéri niekoľkých úspešných strojárskych firiem už totiž dnes môžu rozprávať o tom, ako ponúkli prácu na konkrétnych čiastkových projektoch strojárom na Považí či Orave a odpoveď bola: Nemáme na to ľudí. Ak si teda neuvedomíme, že hodiny nad slovenským strojárstvom ukazujú o päť minút dvanásť, môže sa stať, že keď na dvere strojárskych podnikov konečne zaklope perspektívny zahraničný kapitál, zaujímavé výrobné programy jednoducho nebude s kým realizovať. |
|
|
Webmaster: webmaster@maxo.sk Design: MAXO s.r.o. | |