Hospodársky denník
USD42,989 Sk
EUR45,846 Sk
CHF28,607 Sk
CZK1,219 Sk
  Utorok  18.Mája 1999
Archív - Tiráž - Prílohy
Vyhľadávanie
 
Titulná strana
Z domova
Podnikové spektrum
Zahranicie
Podnikateľ a štýl
Veda/Kultúra
Digitálny svet
Finančné komentáre
Šport
Poradenstvo/Servis
Inzercia
ASS
Veľtrhy a výstavy 2004
Spotrebiteľské ceny
Hospodársky klub
Zdravotníctvo













Zdanenie príjmov pracovníkov


Vaše otázky faxujte na číslo 07/6381 0413, píšte na adresu redakcie Môžu nás sankcionovať za podanie dodatočného daňového priznania k daniam z príjmov fyzických osôb? Ak áno, v akej výške? Dodatočné daňové priznanie je daňovník povinný podať v prípade, ak zistí, že jeho daňová povinnosť má byť vyššia, ako bola uvedená v daňovom priznaní. Môže ho však podať aj v prípade, ak zistí, že daň mala byť nižšia. Túto skutočnosť uvádzame z toho dôvodu, že neuvádzate konkrétnu skutočnosť. Predpokladáme teda, že ide o situáciu, keď daňové priznanie bolo podané včas, avšak následne sa zistilo, že daňová povinnosť v ňom uvedená nie je správna. Ak daňovník podá dodatočné daňové priznanie preto, že zistil, že jeho daňová povinnosť mala byť vyššia, potom ak nebol predtým správcom dane zistený tento skutkový stav, je daňovník ako daňový dlžník povinný s nedoplatkom na dani zaplatiť aj penále, ale polovičnou sadzbou. Penále v takomto prípade predstavuje výšku 2,5 % dlžnej sumy za každý, aj začatý kalendárny mesiac omeškania, najviac však do výšky 100 % dlžnej sumy. Ako je to s autom zamestnanca používaného na podnikateľské účely? Môžem uplatňovať sadzbu základnej náhrady vo výške 4,10 Sk? Ak to nie je možné, a preplatím mu aj túto sadzbu základnej náhrady, akú sumu si môžem dať do nákladov? Ak je zamestnanec vyslaný zamestnávateľom na pracovnú cestu, pričom na dopravu použije vlastné auto (ide o motorové vozidlo nezahrnuté do majetku zamestnávateľa), má nárok, okrem ostatných nárokových súm, aj na úhradu sadzby základnej náhrady (4,10 Sk za jeden kilometer jazdy) a výdavkov za spotrebované pohonné látky. Ide o nárokové plnenie aj v zmysle zákona č. 119/1992 Zb. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov. To znamená, že v plnej výške tieto a ďalšie nárokové cestovné náhrady zaplatené zamestnancovi zahrniete do daňových nákladov (výdavkov). U zamestnanca automaticky ide o príjem, ktorý nie je predmetom dane z príjmov zo závislej činnosti (nezdaňuje sa). Ako máme zdaniť externé honoráre za publikovanie v periodickej tlači? Patria do § 7 alebo do § 10 zákona č. 286/1992 Zb.? V prípade, ak je to § 7 ods. 2 písm. a) môžem si ako autor odrátať 35 % výdavkov? Ide o publikovanie odborných článkov do časopisu na základe ústnej dohody medzi vydavateľom a fyzickou osobou. Autorské honoráre všeobecne patria medzi inú samostatnú zárobkovú činnosť podľa § 7 ods. 2 písm. a) zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov. Predpokladom je, že nejde o príjem zo závislej činnosti (ak by túto činnosť vykonával zamestnanec na základe pracovného pomeru). Spôsob zdanenia vami uvedených autorských honorárov (ide o odborné príspevky do časopisu) závisí od ich úhrnnej výšky od toho istého platiteľa v kalendárnom mesiaci. Ak úhrn príjmov za príspevky do novín, časopisu, rozhlasu alebo televízie za kalendárny mesiac nepresiahne od toho istého platiteľa sumu 3000 Sk, príjem tvorí samostatný základ dane na zdanenie osobitnej sadzby dane vo výške 10 %. Na daňové účely nemožno z tohto príjmu odpočítať nijaký výdavok (t. j. ani 35-percentný paušál, ani zrazený príspevok do umeleckých fondov). Tento príjem je daňovo vyrovnaný, t. j. neuvádza sa do daňového priznania. Ak by platiteľ zrážku dane nevykonal, bola by to jeho vina, dlh by sa vymáhal od neho. Uvedené sa nevzťahuje na umelecké výkony. Ak by úhrn týchto príjmov bol nad 3000 Sk, vyplatí sa bez zdanenia, resp. v brutto výške, iba po zrazení príspevku do umeleckých fondov (podľa zákona č. 13/1993 Z. z. o umeleckých fondoch). Príjemca si tento príjem uvedie do daňového priznania a z neho si môže na účely výpočtu príslušného čiastkového základu dane odpočítať výdavky, a to buď vo výške 35 %, alebo v skutočnej a preukázateľnej výške. Aj keď podľa teraz platného autorského zákona by mali byť autorské zmluvy uzatvárané v písomnej forme, na daňové účely je podstatná vecná stránka príjmu (§ 2 ods. 7 cit. zákona č. 286/1992 Zb.). V prípade ak manželka požiada o nezdaniteľnú časť základu dane na dieťa, môžeme zastaviť uplatňovaný nárok manželovi bez jeho súhlasu? Z otázky nám nie je zrejmé, ako uvedené chcete prakticky spraviť. Ak by sme vychádzali z predpokladu, že obaja manželia sú vašimi zamestnancami, potom - pri zmene uplatnenia nároku vyživovať dieťa na daňové účely - je potrebné, aby obaja vykonali v jednom čase (rovnakom kalendárnom mesiaci) zmenu vo vyhlásení k zdaneniu príjmov zo závislej činnosti. Jednému z nich (napr. manželovi) by sa nárok od prvého dňa nasledujúceho mesiaca nárok prestal uplatňovať a u druhého (manželky) naopak, v rovnakom čase by sa tento nárok začal uplatňovať. Svojvoľne však nemôžete sami od seba tieto uplatnené podmienky meniť. Študent pracuje na dohodu o pracovnej činnosti. Ak je jeho príjem vyšší ako minimálna mzda, platí sa zdravotné poistenie vo výške 13,7 %. Otázka znie: Ráta sa 13,7 % z hrubej mzdy alebo z vyplatenej mzdy? Na úvod pripomenieme, že uvedená povinnosť sa vzťahuje na príjem študenta v prípade, ak prevyšuje jeho príjem sumu 3000 Sk mesačne. Tento ukazovateľ už nie je - v nadväznosti na poslednú novelizáciu zákona č. 273/1994 Z. z. o zdravotnom poistení... - viazaný na minimálnu mzdu, ale na uvedenú absolútnu sumu. Vymeriavacím základom na zdravotné poistenie v tomto prípade je príjem brutto. Vychádzame z § 13 ods. 8 uvedeného zákona. Ide o vymeriavací základ určený pre tzv. ostatných poistencov, ktorý predstavuje úhrn príjmov, ktorý podlieha dani z príjmov. V zákone sa nepíše o tom, že by sa tento príjem mal na tieto účely znížiť o konkrétne odpočítateľné položky, ani nehovorí o príslušnom základe dane (ako pri samostatne zárobkovo činných osobách alebo spolupracujúcich osobách). Dagmar Piršelová

Amsterdamdážď15
Atényoblačno30
Belehradoblačno24
Berlínpolooblačno19
Bratislavapolooblačno20
Bruseldážď16
Budapešťpolooblačno19
Bukurešťpolooblačno21
Frankfurtoblačno16
Helsinkioblačno15
Istanbulpolooblačno26
Kodaňpolooblačno15
Kyjevoblačno14
Lisabonpolooblačno18
Londýnoblačno16
Madridpolooblačno22
Milánodážď19
Moskvaoblačno13
Oslopolooblačno13
Parížoblačno16
Prahapolooblačno18
Rímprehánky21
Sofiapolooblačno22
Štokholmpolooblačno13
Varšavapolooblačno14
Viedeňpolooblačno18
Záhrebpolooblačno19
Ženevaoblačno18

 

Webmaster: webmaster@maxo.sk
Design: MAXO s.r.o.