Pôžička od zamestnávateľa
Zamestnanec dostal pôžičku od zamestnávateľa s 10-percentným úrokom. Je potrebné zdaniť rozdiel medzi bežným úrokom v Slovenskej sporiteľni a výhodnejším (nižším) úrokom, za aký poskytol pôžičku zamestnávateľ? Áno, ide o nepeňažný zdaniteľný príjem zo závislej činnosti. Tento príjem (peňažné zvýhodnenie) sa oceňuje ako rozdiel medzi výškou úrokov, ktoré ste uviedli. Podľa zdroja, z ktorého bola pôžička poskytnutá, sa vykoná i spôsob zdanenia. Ak zdrojom bol zisk po zdanení, príjem sa spočíta s bežným príjmom zamestnanca a zdaní sa spolu s preddavkom na daň. Ak zdrojom bol sociálny fond, uplatní sa 10-percentná sadzba dane. Bližšie k tejto problematike nájdete informácie v Oznámení MF SR k spôsobu zdanenia peňažného zvýhodnenia plynúceho zamestnancom v súvislosti s poskytnutím pôžičiek zamestnávateľom daňou z príjmov fyzických osôb podľa zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov č. 62/682/1996 a Oznámení MF SR k spôsobu zdanenia peňažného zvýhodnenia plynúceho zamestnancom v súvislosti s poskytnutím pôžičiek, návratných a nenávratných sociálnych výpomocí zo sociálneho fondu daňou z príjmov fyzických osôb podľa zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov č. 17361/1997/62, ktoré vyšli vo Finančných spravodajcoch. Dagmar Piršelová
|
|
