Postup pri zriadení prevádzky

Keďže často ide o konkrétne problémy, dnes uvedieme všeobecne platné zásady, ktoré platia za predpokladu, že prevádzka bude mať charakter relatívne samostatnej organizačnej zložky, zriadenej na dobu neurčitú, obchodná spoločnosť bude realizovať v tejto prevádzkarni podnikateľskú činnosť (nie iba skladovanie tovaru, prieskum trhu, reklamnú činnosť a pod.) a zamestnávať bude zamestnancov - občanov ČR v riadnom pracovnom pomere. Organizačná zložka
Jednou z foriem podnikania zahraničnej osoby na území ČR je aj podnikanie prostredníctvom organizačnej zložky. Organizačnou zložkou rozumieme časť podniku z hľadiska jeho organizačnej štruktúry, ktorá môže byť buď v sídle podniku, alebo miestne odlúčená. Vo vašom prípade ide o organizačnú zložku miestne odlúčenú, so sídlom v Českej republike. Oprávnenie podnikať na území ČR vám vznikne dňom zápisu organizačnej zložky do obchodného registra, pričom do registra sa zapisuje: - obchodné meno a sídlo zahraničnej osoby s dodatkom „organizačná zložka“ a jej umiestnenie, - predmet podnikania,
- meno a bydlisko jej vedúceho, pričom zodpovedným vedúcim zložky by mal byť občan ČR. Povinnosti po registrácii
Na tomto mieste treba podotknúť, že zápisom ekonomicky samostatnej organizačnej zložky do obchodného registra nevzniká nový právny subjekt, ani organizačná zložka nezískava právnu subjektivitu. Vzniká iba oprávnenie vašej už existujúcej obchodnej spoločnosti podnikať na území Českej republiky a zákonné oprávnenie jej vedúceho konať vašim menom. Zápisom organizačnej zložky v obchodnom registri vám vzniknú na území ČR tieto povinnosti: 1. Za organizačnú zložku povinnosť vedenia relatívne samostatného okruhu podvojného účtovníctva podľa §§ 35 a 36 Obchodného zákonníka v rozsahu a spôsobom ustanoveným zákonom č. 563/1991 Zb. o účtovníctve v peňažnej mene ČR a podľa ostatných predpisov platných prevedenie účtovnej evidencie v ČR. Účtovnou jednotkou zostáva vaša obchodná spoločnosť. V SR zahrniete do svojej účtovnej evidencie aj preukázateľne vedené účtovníctvo organizačnej zložky v ČR. 2. V zmysle platných daňových zákonov, t. j. zákona ČNR č. 586/1992 Sb. o daniach z príjmov a zákona č. 337/1992 Sb. o správe daní a poplatkov v znení neskorších predpisov v stanovenej lehote zaregistrovať sa u miestne príslušného správcu dane podľa sídla organizačnej zložky na území ČR. Príslušný správca dane vydá rozhodnutie o spôsobe zaistenia dane na území ČR. Zároveň so vznikom povinnosti platiť daň z príjmov dosahovaných v stálej prevádzkarni vzniká i povinnosť platiť preddavky na daň zo závislej činnosti zamestnancom stálej prevádzkarne. 3. Povinnosťou zamestnávateľa vyplývajúcou z pracovnoprávnych vzťahov voči zamestnancom vykonávajúcim prácu v organizačnej zložke, je poistenie v príslušnej sociálnej a zdravotnej poisťovni na území ČR. 4. Po skončení zdaňovacieho obdobia vám vzniká povinnosť vyrovnať daň z príjmov, dosahovaných podnikateľskou činnosťou organizačnej zložky, ktorá nadobudla na daňové účely charakter stálej prevádzkarne voči ČR. Základom dane v ČR bude hospodársky výsledok zistený zo samostatne vedeného účtovníctva organizačnej zložky (stálej prevádzkarne) upravený podľa ustanovení zákona o daniach z príjmov a ustanovení Čl. 7 ods. 2 Zmluvy o zamedzení dvojakého zdanenia medzi ČR a SR. Daňové priznanie podáva vaša spoločnosť s ručením obmedzeným ako právnická osoba, nie organizačná zložka. Ing. Aneta Kleinová