|
|
||||||||||||||||
| Utorok 7.Septembra 1999 | |||||||||||||||||
|
 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Najviac pracovných miest dáva štátny sektor a správaEmigrácia pomáha znižovať nezamestnanosťOkres Stará Ľubovňa ako posledný v Prešovskom kraji prekročil v lete magickú hranicu 20-percentnej miery nezamestnanosti. Len s 20,06 percenta je však stále najúspešnejším okresom kraja. Slabo rozvinutý okres s excentrickou polohou je z hľadiska zamestnanosti rizikový. Napriek tomu nezamestnanosť kopíruje celoslovenský priemer, je takmer o polovicu nižšie ako v ostatných regiónoch kraja. V okrese je zamestnanosť sústredená do väčších závodov. Najväčším zamestnávateľom v okrese je, ako všade na severovýchode republiky, štátna správa. Práve v tejto oblasti našlo uplatnenie tisíc obyvateľov. V okrese evidujú 714 malých závodov a samostatne podniká 2200 živnostníkov. Tri štvrtiny všetkých registrovaných subjektov podniká v stavebníctve, čo má výrazný vplyv na vývoj zamestnanosti. Najrizikovejšou skupinou sú ľudia so základným vzdelaním a absolventi SOU bez maturity. Osobitnú skupinu predstavujú Rómovia, ktorých umiestnenie je možné len na osobné intervencie. Charakteristickým fenoménom, ktorý pomáha udržiavať situáciu, je vysoká migrácia obyvateľov mimo okres alebo aj mimo republiku. Nebyť jej, bola by miera nezamestnanosti podstatne vyššia. Na každé voľné pracovné miesto pripadá len 15 evidovaných nezamestnaných, krajový priemer je 75. Veronika Fitzeková Graf Vývoj miery nezamestnanosti v okrese Stará Ľubovňa %*20,82*23,09*25,96*Prešovský kraj 15,35*18,79*20,06*Stará Ľubovňa 7/1998*12/1998*7/1999 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Webmaster: webmaster@maxo.sk Design: MAXO s.r.o. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
