Platiť za istotu, nie za nádej

Služba TIME OUT umožňuje nekúpiť „mačku vo vreci“

Snaha personálnoporadenských spoločností pôsobiacich na Slovensku vyjsť čo najviac v ústrety klientom zaznamenáva stále nové formy spolupráce ovplyvnené celosvetovými trendmi, ktoré aj u nás smerujú k zvýšeniu rýchlosti, pružnosti a adaptabilnosti na predložené požiadavky. Napriek tomu, že miera nezamestnanosti dosahuje veľmi vysoké hodnoty, slovenský trh kvalifikovanej a vysoko odbornej pracovnej sily sa počas posledných rokov dramaticky nezmenil.

Ešte vždy existujú profesie odborníkov a špecialistov, ktorí na trhu práce chýbajú. O kvalitných manažérov, ktorí sú pripravení obstáť v čoraz náročnejších podmienkach, je takisto núdza. Jednoducho: na trhu pracovnej sily existuje pomerne veľký priestor na činnosť personálnych agentúr realizujúcich vyhľadávanie a výber vhodných kandidátov. Pre väčšinu ich klientov však dnes viac ako kedykoľvek predtým platí, že peniaze sú vždy na prvom mieste, a preto veľmi starostlivo uvažujú o každej investovanej korune.

Poradenská spoločnosť Management Partners Search, s. r. o., začala preto poskytovať nový program pod názvom TIME OUT, ktorý reaguje na potreby a očakávania klientov práve v oblasti financovania služieb spojených so získaním nových pracovníkov. Program je založený na základnej myšlienke, ktorou je poskytnúť klientovi možnosť počas plynutia trojmesačnej skúšobnej lehoty dokonale sa oboznámiť s novým kandidátom priamo v pracovnom procese a až v prípade konečného rozhodnutia ponechať si takéhoto pracovníka zrealizovať dohodnutú platbu.

Táto možnosť pre klienta znamená v prvom rade istotu. Spoluprácu bez záloh, bez platieb rozložených na etapy, bez kompromisov pri rozhodovaní o vhodnosti kandidáta. Klient môže počas skúšobnej lehoty uprednostniť v rozhodovaní jediné kritérium, a tým je pracovná kompetencia, pretože aj negatívne rozhodnutie ho nič nestojí a zaplatí až vtedy, keď je naozaj presvedčený, že získal takého kandidáta, akého očakával. Aj v programe TIME OUT je pritom pre manažérske pozície poskytovaná okrem odloženej platby automaticky aj 6- až 12-mesačná garančná záruka, ktorá plynie aj po realizácii odloženej platby.

Spoločnosť Management Partners Search počas svojho takmer desaťročného pôsobenia na Slovensku obsadila viac ako 1100 pracovných pozícií pre 300 klientov s úspešnosťou takmer 96 %. Práve takáto vysoká miera úspešnosti umožňuje formou programu TIME OUT ponúknuť terajším i novým klientom „oddychový” čas pri úhrade poskytnutej personálnej služby a nerozhodovať sa pod tlakom času a už investovaných prostriedkov. Personálna databáza spoločnosti obsahuje približne 8000 uchádzačov, ktorí spĺňajú najčastejšie požadované kritériá.

V súčasnosti viac ako 86 % zaregistrovaných kandidátov ovláda aspoň jeden svetový jazyk, 70 % má skončené vysokoškolské vzdelanie a 83 % ovláda dobre prácu s osobným počítačom. Všetci zaregistrovaní kandidáti sú k dispozícii aj prostredníctvom internetu pri rešpektovaní nevyhnutnej ochrany osobných údajov. Klienti si prostredníctvom internetu môžu sami uskutočniť vlastný predvýber vhodných kandidátov s tým, že záverečnú fázu výberu zrealizujú personálni konzultanti spoločnosti Management Partners Search.

(šu)