Rozpaky pri zákone o štátnej službe

„Povinnosti štátneho úradníka pri plnení služobných povinností, súhrn jeho práv a odpolitizovanie štátnej správy a zabezpečenie profesionálneho prístupu k povinnostiam, sú základné princípy predloženého návrhu zákona o štátnej službe,“ povedal pre Hospodársky denník riaditeľ sekcie práce ministerstva práce sociálnych vecí a rodiny Štefan Condík. Konštatoval, že komplikácie pri jeho prerokúvaní vo vláde nastali po pripomienkach Európskej komisie a následne vlády SR. Vláda rieši uvedený návrh chaoticky a odkladaná ho zo svojho rokovania. Ministerstvo zapracovalo pripomienky do návrhu uvedeného zákona a opätovne ho predložilo na rokovanie vládneho kabinetu. Ministerstvo navrhlo, aby zamestnanec pred zaradením do štátnej správy absolvoval školenie, ktoré sa skončí skúškou. Jeho odvolanie z funkcie bude potom možné ak poruší pracovnú disciplínu alebo si nesplní povinnosti. V zákone sa ďalej predpokladá, že zamestnanec môže byť presunutý na obdobie jedného roka preložený na iné miesto. Niektorí členovia vlády sa domnievajú, že zákon nie je dobre vypracovaný, pretože štátnych zamestnancov zvýhodňuje. Nemali by vraj platiť poistenie v nezamestnanosti o prácu by mohli prísť iba ak si neplnia svoje povinnosti a pri odchode do dôchodku môžu dostať až 10-násobok svojho platu. Podľa kritikov návrhu má uvedený zákon predovšetkým chrániť občanov, zaručovať kvalitu služieb, ktoré štátni úradníci poskytujú a aby nebol prostriedkom na poskytnutie neprimeraných výhod štátnych úradníkov.

Robert Róm