Audit RODINA A PRÁCA

Vláda SR vychádzajúc zo základných preferencií občanov Slovenska podporuje rodinu ako základnú jednotku spoločnosti. Svoju podporu deklarovala prostredníctvom koncepcie štátnej rodinnej politiky a napĺňa ju vlastným výkonom jednotlivých politík, najmä sociálnej.

K najzávažnejším problémom, ktoré sa so životom rodín viažu, patrí v celoeurópskom i slovenskom kontexte súbeh zamestnania a zodpovednosti za rodinu. Zladenie starostlivosti o nezaopatrené deti alebo o iných členov rodiny odkázaných na pomoc na jednej strane a pracovných povinností na druhej strane si vyžaduje podporu všetkých zložiek spoločnosti. Významné miesto tu patrí i zamestnávateľom.

MPSVR SR preto pri príležitosti tohtoročných osláv Medzinárodného dňa rodiny iniciuje vznik sociálneho auditu Rodina a práca. Základným cieľom auditu je motivácia zamestnávateľov vytvárať pracovné podmienky citlivé k rodinným povinnostiam zamestnancov a verejné ocenenie zamestnávateľov, ktorí venujú harmonizácii pracovného a rodinného života svojich zamestnancov systematickú pozornosť.

V tomto roku sa audit v SR uskutoční prvýkrát. Ide o skúšobný nultý ročník. V prípade úspešného priebehu sa od roku 2001 začne rátať jeho historický vek. Výsledky budú široko medializované a spojené so slávnostným vyhlásením. Víťazi auditu sa stanú nositeľmi ocenenia Zamestnávateľ ústretový k rodine, ktoré im odovzdá minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR a budú slávnostne zapísaní do Zoznamu zamestnávateľov ústretových k rodine. Ocenenie sa prepožičiava na obdobie jedného roka.

Ing. Peter Magvaši, CSc.

minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR

Návrh na nomináciu:

V nultom ročníku súťaže v roku 2000 budú oslovovaní zamestnávatelia, ktorí sú vo verejnosti známi tým, že vytvárajú auditom hodnotené pracovné podmienky a zabezpečujú aj ďalšie sociálne služby pre svojich zamestnancov v uvedenom smere. Do auditu môžu byť nominovaní aj ďalší záujemcovia, ak spĺňajú podmienky.

Postup prihlasovania:

- zamestnávateľ sa prihlási do auditu na základe vyplnenej prihlášky a vyplneného dotazníka,

- prihlášku a dotazník je potrebné do stanoveného termínu odovzdať na adresu komisie,

- prihlášky sú registrované v poradí podľa dátumu doručenia na sekretariát komisie.

Typ požadovaných údajov:

Predpokladom účasti na audite je vyplnenie dotazníka, v ktorom sa požaduje nasledujúci typ údajov:

- v čom sú hodnotené podmienky pre zamestnancov nadštandardné oproti tým, ktoré sú garantované Zákonníkom práce (a v nadväzujúcich právnych predpisoch),

- aká je škála opatrení, ktoré sa zamestnancom poskytujú,

- akým spôsobom je využívanie nadštandardných podmienok zabezpečené,

- zamestnanecká štruktúra podľa pohlavia zamestnancov.

Postup hodnotenia:

- individuálny audit zamestnávateľskej organizácie,

- objektívna analýza údajov o účastníkoch auditu výskumným tímom,

- predloženie výsledkov analýzy komisii,

- vypracovanie návrhov na ocenenie za jednotlivé kategórie komisiou,

- informácia o návrhoch na udelenie ocenenia daná na vedomie porade vedenia MPSVR SR,

- udelenie ocenenia ministrom práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Súťažné kategórie:

1. Rodinná politika

2. Rovnosť príležitostí žien a mužov

3. Rodinná politika a rovnosť príležitostí žien a mužov

4. Najoriginálnejšie opatrenie pre rodinu

Komisia na vykonanie auditu a MPSVR SR sa budú publicitou ocenených snažiť povzbudzovať ostatných zamestnávateľov k vytváraniu podobných opatrení.

Konečný termín zaslania prihlášky a vyplnenia dotazníka: do 31. 10. 2000

Oficiálny termín vyhlásenia výsledkov: január 2001

Kontaktná adresa:

Komisia na vykonanie auditu Rodina a práca

Medzinárodné stredisko pre štúdium rodiny

Drotárska č. 46,

811 04 Bratislava

Bližšie informácie:

Tel.: 7 - 6280 22 90

Fax: 7 - 6280 26 92

e-mail: bicfs@bicfs.sk,

www: bicfs.sk