Signály oživenia

Zmínusu sú už v pluse

Základným kritériom každej transformácie podniku je zlepšiť jeho hospodárenie. Tento cieľ sledovali aj zmeny v organizačnej štruktúre riadenia štátneho podniku Lesy SR, ktoré boli v ňom najrozsiahlejšie od roku 1974. Ročný odpočet hospodárenia, dá sa povedať zjednoteného subjektu, svedčí o tom, že pôvodný zámer sa plní. Dôležitou podmienkou sa javilo prerozdelenie finančných prostriedkov z diferenciálnej renty. Je známe, že lesy na juhu Slovenska sú z hľadiska speňažovania suroviny menej efektívne ako na strednom a severnom Slovensku a naopak vyžadujú si aj vyššie vstupné náklady. V neposlednom rade vážnym dôvodom na zmenu bolo prerozdelenie personálnych zdrojov. Kým na úrovni bývalých podnikových riaditeľstiev pracovalo asi 400 ľudí, v novej riadiacej štruktúre je to asi len 80 riadiacich pracovníkov. Kým v nedávnej minulosti museli lesné podniky z hľadiska získavania úverov založiť bankám i majetok, dnes sú v oveľa lepšej pozícii. Nielenže sa štátny podnik zbavil tejto záťaže, ale financujúca banka je ochotná poskytnúť výhodnejšie úvery. Okrem toho kleslo úverové zaťaženie a podnik si plní aj svoje odvodové povinnosti. Podnik má najmenší záujem na tom, aby sa správal ako rozvojový a vyvážal surovinu, ale rovnako si nemôže dovoliť niekomu ju darovať len preto, že je domácim spracovateľom. Podľa názoru producentov dreva viacerí odberatelia sa u nás obmedzujú len na výrobu reziva, majú zastaranú technológiu a mnohí sa neprispôsobili podmienkam trhu. Zdôrazňujú, že ťažiť možno len toľko a to, čo predpisuje lesný hospodársky plán, pričom na trhu treba umiestniť aj menej zaujímavé sortimenty. Zdá sa však, že Lesom SR obchody vcelku vychádzajú, pretože na konci roka aj napriek zložitým poveternostným podmienkam avizujú plusový hospodársky výsledok. Bude to síce len nejaký skromný milión, ale v čase zápisu nového podniku do obchodného registra chýbalo na tomto účte až 71 mil. Sk.

Peter Farárik