Príspevok na poistenie v nezamestnanosti

Osoba, bez zreteľa na skutočnosť, či jej dohoda o pracovnej činnosti účasť na nemocenskom poistení zamestnancov zakladá alebo nezakladá, od 1. augusta 2000 je povinná platiť aj príspevok na poistenie v nezamestnanosti. Vyplýva to z definície pojmu „zamestnanca“, ktorým sa rozumie fyzická osoba v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu, alebo ak vykonáva práce na základe dohody o pracovnej činnosti (§ 24 ods. 1 zákona č. 387/1996 Z. z. o zamestnanosti v znení zákona č. 245/2000 Z. z.). Za „obdobný“ pracovný vzťah sa považuje pracovnoprávny vzťah, ktorého vznik, skončenie i ostatné náležitosti upravuje osobitný právny predpis. Ide iba o pracovnoprávne vzťahy prokurátorov a príslušníkov ozbrojených síl v činnej službe (§ 4 Zákonníka práce). Zákonník práce sa na „obdobný“ pracovný pomer vzťahuje, len ak to výslovne ustanovuje alebo ak to výslovne ustanovujú osobitné predpisy. Vo všeobecnosti možno povedať, že za „obdobný“ pracovný pomer sa považujú tzv. služobné pomery. Povinnosť platiť príspevok na poistenie v nezamestnanosti z dohody o pracovnej činnosti má aj zamestnávateľ. Vyplýva to z definície „zamestnávateľa“, ktorým je fyzická osoba alebo právnická osoba, ktorá má sídlo alebo sídlo svojej organizačnej zložky na území SR a zamestnáva inú fyzickú osobu v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu, alebo na základe dohody o pracovnej činnosti alebo plní voči fyzickej osobe povinnosti zamestnávateľa podľa osobitného predpisu (§ 23 zákona č. 387/1996 Z. z. v znení zákona č. 245/2000 Z. z.). Zamestnanci, ktorým bol priznaný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok s výnimkou invalidného dôchodku invalidného občana, ktorý je schopný vykonávať sústavné zamestnanie len za celkom mimoriadnych podmienok, príspevok na poistenie v nezamestnanosti neplatia (§ 57 ods. 3 zákona č. 387/1996 Z. z.). Je potrebné upozorniť, že zamestnávateľ platí príspevok vo výške 2,75 % z úhrnu vymeriavacích základov svojich zamestnancov vrátane vymeriavacích základov tých zamestnancov, ktorí sú poberateľmi starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku (§ 65 zákona č. 387/1996 Z. z.).