Na ťahu je teraz štát

Komentuje Robert Róm

Reštrukturalizácia podniku DMD Holding je už dlhodobejšie stredobodom pozornosti OZ Kovo, ktorého predstavitelia sa netaja obavami, že tento proces bude mať negatívny dosah na sociálne podmienky a zamestnanosť. Argumentujú tým, že bývalé zbrojovky v minulosti zamestnávali tisícky pracovníkov, ktorých stav sa rapídne znížil. Po rokovaniach s ministrom hospodárstva sa obe strany zhodli, že do 10. decembra pripravia pripomienky k reštrukturalizácii, uskutočneniu inventúry a dosahy reštrukturalizácie na sociálnu situáciu. Napriek obavám odborárov je nesporné, že v DMD Holding je reštrukturalizácia nevyhnutná. Sprehľadní nielen majetkové vzťahy, ale je aj reálnym predpokladom zvýšenia efektívnosti podniku. Podľa zástupcov DMD, reštrukturalizácia zatiaľ viazne na dohode akcionárov. Celému procesu musí predchádzať fundovaná analýza momentálneho stavu tak, aby sa riešili problémy súvisiace nielen s výkonnosťou podniku, ale aj so sociálnymi otázkami. Práve funkčnosť novej orientácie podniku vytvára predpoklady na sociálne istoty. Vedenie musí zabezpečovať čo najefektívnejšie obchodné aktivity a hľadať možnosti tak, aby fabrikám, v ktorých figuruje, zabezpečilo prosperitu. Netreba však zabúdať, že všetky reformné procesy v neefektívnych podnikoch sú spojené s pohybom pracovných miest. Docieli sa zníženie nákladov, a to umožní naštartovať procesy, ktoré dokážu udržať zamestnanosť. Vláda sústavne deklaruje zlepšenie podmienok pre investorov a vytváranie priemyselných parkov. DMD sa preto mieni zamerať na ofsetové programy a chce nájsť spôsob, ako nanovo získavať zamestnancov. Štát by sa nemal pasívne prizerať, ale prejaviť iniciatívu, na ktorú podnikateľské kruhy dosť dlho čakajú.