Dozorná rada s. r. o. a odvody do fondov

V našej s. r. o. máme aj dozornú radu, ktorej členmi sú tak spoločníci s. r. o., ako aj osoby, ktoré spoločníkmi s. r. o. nie sú a nemajú so spoločnosťou ani pracovnú zmluvu, ani dohody mimo pracovného pomeru. Môžete uviesť, ako máme za tieto subjekty odvádzať poistné a na aké druhy poistenia? Je to v oboch prípadoch rovnaké?

- V prípade členov dozornej rady vašej s. r. o. je rozhodujúcou skutočnosťou, či sú spoločníkmi s. r. o. alebo spoločníkmi s. r. o. nie sú.

Spoločníci s. r. o.

Členovia dozornej rady s. r. o., ktorí sú zároveň aj spoločníkmi s. r. o., na účely platenia poistného na nemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie majú postavenie zamestnancov, ak pre spoločnosť vykonávajú prácu, ale nie v pracovnoprávnom vzťahu alebo obdobnom vzťahu, a sú za túto prácu odmeňovaní formou, ktorá sa podľa § 6 ods. 1 písm. b) zákona č. 366/1999 Z. z. o daniach z príjmov považuje za príjem zo závislej činnosti [§ 14 ods. 4 zákona č. 274/1994 Z. z. o Sociálnej poisťovni v spojení s § 2 písm. c) zákona č. 54/1956 Zb. o nemocenskom poistení zamestnancov a s § 6 ods. 1 písm. a) zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení]. Z uvedeného vyplýva, že títo členovia dozornej rady a zároveň členovia s. r. o. sú povinní platiť poistné na nemocenské poistenie vo výške 1,4 % a na dôchodkové zabezpečenie vo výške 5,9 % z vymeriavacieho základu ako zamestnanci a spoločnosť s. r. o. ako zamestnávateľ je povinná platiť za týchto spoločníkov s. r. o. a zároveň členov dozornej rady poistné na nemocenské poistenie vo výške 3,4 % a 21,6 % na dôchodkové zabezpečenie ako zamestnávateľ z úhrnu ich vymeriavacích základov.

Na účely zdravotného poistenia majú tiež postavenie zamestnancov, ak sú za prácu v spoločnosti odmeňovaní formou, ktorá sa podľa § 6 ods. 1 písm. b) zákona č. 366/1999 Z. z. o daniach z príjmov považuje za príjem zo závislej činnosti [§ 10 ods. 3 písm. c) zákona č. 273/1994 Z. z.]. Z uvedeného vyplýva, že títo členovia dozornej rady a zároveň aj spoločníci s. r. o. sú povinní platiť poistné na zdravotné poistenie vo výške 3,7 % z ich vymeriavacieho základu a vaša s. r. o. ako zamestnávateľ je povinná za nich platiť poistné na zdravotné poistenie vo výške 10 % z úhrnu vymeriavacích základov jej zamestnancov.

Na účely platenia príspevku na poistenie v nezamestnanosti členovia dozornej rady a zároveň spoločníci s. r. o. sú dobrovoľnými platiteľmi. Znamená to, že príspevok platiť môžu vo výške 3 % z ich vymeriavacieho základu, ale nemusia. Závisí to od ich rozhodnutia [§ 57 ods. 2 písm. b) a § 58 ods. 5 zákona č. 387/1996 Z. z. o zamestnanosti]. Pozri tabuľku č. 1.

Členovia dozornej rady

Členovia dozornej rady, ktorí nie sú spoločníkmi s. r. o. a so spoločnosťou nemajú ani pracovnú zmluvu, ani dohody mimo pracovného pomeru, poistné na nemocenské poistenie, na dôchodkové zabezpečenie, ani príspevok na poistenie v nezamestnanosti neplatia, pretože platná právna úprava - t. j. zákon č. 274/1994 Z. z. o Sociálnej poisťovni, ani zákon č. 387/1996 Z. z. o zamestnanosti im neustanovuje povinnosť platiť uvedené poistné ani príspevok.

Na účely zdravotného poistenia je v tomto prípade rozhodujúce, že ide o členov dozornej rady, pretože podľa § 10 ods. 3 písm. f) zákona č. 273/1994 Z. z. takíto členovia, ak za túto prácu dostávajú odmenu, majú postavenie zamestnancov. Z uvedeného vyplýva, že títo členovia dozornej rady ako zamestnanci majú povinnosť platiť poistné na zdravotné poistenie vo výške 3,7 % z ich vymeriavacieho základu, ktorým je príjem podliehajúci dani z príjmu podľa § 3 ods. 1 písm. a) zákona č. 366/1999 Z. z. o daniach z príjmu a vaša spoločnosť s. r. o. ako zamestnávateľ je povinná za nich platiť poistné na zdravotné poistenie vo výške 10 % z úhrnu vymeriavacích základov vašich zamestnancov (§ 12 ods. 4 cit. zákona). Za členov dozornej rady i za s. r. o. vypočítava a odvádza poistné spoločnosť ako zamestnávateľ. Pozri tabuľku č. 2.

Tabuľka č. 1:

Členovia dozornej rady, ktorí sú zároveň spoločníkmi s. r. o. a poistné

Poistné Spoločník s. r. o - člen dozornej rady s. r. o.

zamestnanec zamestnávateľ

Nemocenské 1,4 % 3,4 % z úhrnu

poistenie z vymeriavacieho základu vymeriavacích základov

(najmenej zo sumy 4000 Sk) svojich zamestnancov

(najviac zo sumy 32 000 Sk)

Dôchodkové 5,9 % 21,6 % z úhrnu

zabezpečenie z vymeriavacieho základu vymeriavacích základov

(najmenej zo sumy 4000 Sk) svojich zamestnancov

(najviac zo sumy 32 000 Sk)

Zdravotné 3,7 % 10 % z úhrnu

poistenie z vymeriavacieho základu vymeriavacích základov

(najmenej zo sumy 3000 Sk) svojich zamestnancov

(najviac zo sumy 24 000 Sk)

Príspevok môže platiť 3 %

na poistenie z vymeriavacieho základu

v nezamestnanosti (najmenej zo sumy 3000 Sk) neplatí

poistenie (najviac zo sumy 24 000)

nemusí platiť

Tabuľka č. 2:

Členovia dozornej rady, ktorí nie sú spoločníci s. r. o. a poistné

Poistné Člen dozornej rady S. r. o.

Nemocenské neplatí neplatí

poistenie

Dôchodkové

zabezpečenie neplatí neplatí

Zdravotné 3,7 % 10 % z úhrnu

poistenie z vymeriavacieho základu vymeriavacích základov

(najmenej zo sumy 3000 Sk) svojich zamestnancov

(najviac zo sumy 24 000 Sk)

Príspevok

na poistenie

v nezamestnanosti neplatí neplatí

poistenie