|
|
||||||||||||||||
| Štvrtok 24.Februára 2000 | |||||||||||||||||
Aby mali prácuNemíňať len na podpory Keďže Národný úrad práce (NÚP) skončil rok 1999 so sumou 478 mil. Sk v základnom fonde, vo februári bude prinútený siahnuť do rezervného fondu. Inak by totiž nedokázal splniť záväzky voči nezamestnaným. Výdavky na pasívnu politiku nezamestnanosti predstavovali v januári 662 mil. Sk. Lenže kým príjmy do fondu NÚP sa nezvyšujú, skôr naopak - v januári to bolo 676 mil. Sk, na podpory v nezamestnanosti bude NÚP potrebovať vo februári asi 710 mil. Sk, pričom mesačne potrebuje priemerne 750 mil. Sk. Ak je v rezervnom fonde dnes 981 mil. Sk, pri takomto trende vývoja im vystačia financie asi na rok. To zrejme nehrozí, predovšetkým preto, že novela zákona o zamestnanosti, ktorou sa okrem iného znížila výška podpory v nezamestnanosti, je už v platnosti a v druhom polroku by malo dôjsť k poklesu sumy vyplácanej na podpory. Samozrejme, vyplácaním podpôr, na ktoré má nezamestnaný nárok, sa nevytvoria pracovné miesta. Generálny riaditeľ NÚP J. Šumný, ktorý neskrýval optimizmus z toho, že vláda SR sa zaoberá riešením tohto závažného problému, prezentoval včera tri smery opatrení, ktoré by v danej situácii mohli pomôcť bez toho, že by zvádzali na zneužitie. V prvom rade ide o zmeny v daňovom systéme - znamenalo by to, že zamestnávateľ, ktorý zamestná dlhodobo nezamestnaného, nedostane finančnú dotáciu, ale získa daňovú úľavu. Tento princíp by bolo potrebné rozpracovať až na regióny, najmä tie s vysokou nezamestnanosťou by mali úľavy výraznejšie, takže by motivovali podnikateľov a pracovná sila by sa pre nich stávala lacnejšou. Ďalším smerom je výrazná podpora rozvoja podnikania, ktorá by pomohla odstrániť deformáciu trhu práce. S tým súvisí prednostná orientácia na výrobu produktov s vysokou pridanou hodnotou, ako sú informačné technológie a biotechnológie. Po vzore Maďarska, kde sa podarilo znížiť nezamestnanosť z 19 % na súčasných 9,6 %, navrhuje NÚP použiť prostriedky získané z privatizácie (10,8 mld. Sk) na podporu malého a stredného podnikania, čím by malo vzniknúť asi 120-tisíc nových pracovných miest. NÚP zároveň navrhuje využitie svojho rezervného fondu na uskutočnenie aktívnych opatrení v prospech trhu práce. Nie sú to síce riešenia s okamžitým efektom, ale také ani neexistujú. Zuzana Krútka Tabuľka: Prehľad finančných tokov aktívnej politiky trhu práce v rokoch 1994 - 1999 Zdroj: NÚP |
|
|
Webmaster: webmaster@maxo.sk Design: MAXO s.r.o. | |