|
|
||||||||||||||||
| Streda 9.Februára 2000 | |||||||||||||||||
|
 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ponúknuť možno šancu, ale aj úspechTMP Worldwide prináša možnosti, ktoré pomôžu uspieť na globálnom trhu Spoločnosť TMP Worldwide vstúpila na slovenský trh personálneho poradenstva minulý rok ako viac-menej neznámy subjekt, hoci vo svete zaujíma s vyše 6600 zamestnancami a so 123 pobočkami v 25 krajinách vedúcu pozíciu v poskytovaní klasických a on-line služieb v oblasti ľudských zdrojov. Svoju ponuku, zahŕňajúcu okrem iného priamy výber kandidátov na pracovné pozície či výber a vyhľadávanie prostredníctvom databázy a inzercie, opiera najmä o tzv. interaktívne služby, medzi ktoré patrí napríklad tvorba a udržiavanie webstránok a interaktívnych inzerátov, interaktívny výber, tvorba a umiestnenie náborového inzerátu on-line na strategických stránkach, zriadenie P. O. Boxu či centra pre telefonické ohlasy a ich triedenie. Podľa odborného konzultanta spoločnosti Ronalda J. Baštýřa, ktorý sa narodil v Kanade, avšak už vyše päť rokov pôsobí na Slovensku, TMP Worldwide je priekopníkom vo vyvíjaní a zavádzaní stratégií smerujúcich k upevneniu značky svojich klientov na globálnom i európskom trhu. V súčasnosti pracujeme s niekoľkými medzinárodnými firmami, ktorým pomáhame pri budovaní silnej a pevnej pozície vedúceho zamestnávateľa, u ktorého by ľudia na základe pozitívnych vnemov radi začali pracovať, povedal Ronald J. Baštýř. K popredným klientom spoločnosti už viac rokov patria značky ako Nike, IBM, Shell Services, General Electric, Motorola či United Biscuits. Zo širokého a navzájom kombinovateľného spektra služieb, ktoré TMP Worldwide ponúka klientom na Slovensku, sú v našich podmienkach v rámci personálneho poradenstva relatívne nové ponuky spojené s internetovou sieťou. Ide napríklad o spomínané umiestnenie náborového inzerátu na internete (webstránky, mikrostránky alebo reklamné prúžky) či priamy výber kandidátov z databáz www. Hoci dnes treba tieto služby ešte takmer vo všetkých prípadoch kombinovať so štandardnými postupmi, pretože podľa odhadov má u nás prístup k internetu iba približne 300 000 ľudí, ich budúcnosť je nepochybne obrovská. Interaktívne vyhľadávanie kandidátov je jedinečné, pretože umožňuje prenášať informácie s využitím používateľských oblastí World Wide Web a aktívne komunikovať s cieľovými používateľmi on-line. Okrem toho používame špeciálne vyvinutý automatický vyhľadávací softvér na vyhľadávanie potrebnej korešpondencie, kariérových stránok, diskusných fór, osobných domovských stránok a iných často navštevovaných stránok. Tento slúži na vyhľadanie a kontaktovanie ľudí, ktorí sa môžu stať potenciálnymi kandidátmi na voľné pracovné miesto, hoci aktívne nehľadali zamestnanie cez internet, avšak v prípade priameho oslovenia by uvážili možnosť zmeny zamestnania, hovorí Ronald J. Baštýř. Tím TMP Worldwide je schopný on-line prehľadávať vyše 2,3 milióna životopisov a 260 000 inzerátov ponúkajúcich pracovné príležitosti na rôzne pozície a v rôznych odvetviach na celom svete vďaka svojej vlajkovej lodi internetovej stránke www.monster.com Globálna sieť www.monster.com, ktorú tvoria lokálne stránky v USA, vo Veľkej Británii, v Austrálii, Kanade, Holandsku, Belgicku, na Novom Zélande, v Singapure a vo Francúzsku, spája najprogresívnejšie spoločnosti s najkvalifikovanejšími jednotlivcami. Ponúka najnovšie technológie a nadštandardné služby, vďaka nej je proces obsadzovania voľných miest či budovanie kariéry dokonalejší ako kedykoľvek predtým, poznamenáva Roland J. Baštýř. Stránka monster.com je v súčasnosti na 80. mieste v rebríčku najčastejšie navštevovaných webstránok s neuveriteľnými 10,1 mil. návštevníkov za mesiac. Ten, kto hľadá zamestnanie, má okrem databázy a inzerátov prístup aj k podrobnejším informáciám nielen o svojom potenciálnom zamestnávateľovi, ale aj o tom, ako sa píše životopis či ostatné sprievodné písomnosti. Môže virtuálne absolvovať skúšobné vstupné interview, môže sa zapojiť do diskusných fór a kvízov atď. Na základe mnohých skúseností viem, že veľa, najmä mladých Slovákov by chcelo ísť pracovať do zahraničia. Monster.com je pre nich jednou z možností. Ponúka medzinárodnú príležitosť, nemôže sa však zaručiť za splnenie kvalifikačných požiadaviek a ten povestný ťkúsok šťastiaŤ, ktorý treba ku každému úspechu, uzatvára Roland J. Baštýř. (hyž) |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Webmaster: webmaster@maxo.sk Design: MAXO s.r.o. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
