|
|
||||||||||||||||
| Pondelok 13.Marca 2000 | |||||||||||||||||
Zmena je potrebnáAbsurdita zdravotného poistenia Keďže sú známe nie práve šťastné ustanovenia v zákone o zdravotnom poistení (č. 273/1994 Z. z. v znení neskorších predpisov), verejnosť očakáva, že pripravovaná novela prinesie jeho zlepšenie. Máme na mysli napríklad neústavné posudzovanie študentov (resp. nezaopatrené deti) v prípade, ak majú príjem vyšší ako 3000 Sk mesačne. Štát vtedy prestáva za nich platiť poistné na zdravotné poistenie a dostávajú sa do pozície tzv. ostatných poistencov. To znamená, že sú povinní platiť poistné aj z takých príjmov, z ktorých iní občania túto povinnosť nemajú. Vymeriavacím základom totiž je v tomto prípade každý ich príjem. Ak pôjdeme podľa litery zákona, tak sem patria napr. aj úroky na vkladných knižkách, príjmy žiakov z praktického výcviku, príjmy na základe dohody o vykonaní práce atď. (pozri § 10 ods. 6 písm. a) v nadväznosti na § 13 ods. 8). Dochádza potom k takým absurditám, že ak študent zarobí na dohodu o vykonaní práce nad 3000 Sk, je povinný zaplatiť poistné na zdravotné poistenie vo výške 13,7 %. Ak takýto istý príjem dosiahne na základe pracovného pomeru na čiastočný úväzok alebo na dohodu o pracovnej činnosti, potom platí poistné len vo výške 3,7 % (10 % zamestnávateľ). Keďže nemá v takomto prípade štatút zamestnanca, zamestnávateľ nemá povinnosť nahlásiť ho do poisťovne, a ani toto poistné zraziť. Robia to len dobrovoľne. Študent by sa mal pri takomto náhodnom príjme ísť do ôsmich dní nahlásiť do poisťovne, a potom odviesť príslušné poistné. Potom nasleduje povinnosť odhlásiť sa v rovnakej lehote. Myslel niekto na tieto nezmyselnosti? Kým ostatní občania z dohôd o vykonaní práce nemusia platiť poistné, pretože tento pracovnoprávny vzťah nezakladá účasť na nemocenskom poistení, prečo práve študenti áno, a to ešte v takej vysokej výške? Bolo by dobré upraviť ich postavenie podobne ako u ostatných zamestnancov alebo ako v prípade Sociálnej poisťovne či zákona o zamestnanosti. Dagmar Piršelová |
|
|
Webmaster: webmaster@maxo.sk Design: MAXO s.r.o. | |