|
|
||||||||||||||||
| Piatok 31.Marca 2000 | |||||||||||||||||
Družstevné rozvojové centrá sú prísľubom práceBez peňazí zostane myšlienka na papieri Myšlienka tzv. družstevných rozvojových centier sleduje zvýšenie zamestnanosti prostredníctvom vzniku a rozvoja nových typov družstiev. Využili by skúsenosti družstevných krajín EÚ, najmä družstevného hnutia zo Švédska. Snahou je teraz nájsť regióny, ktoré budú schopné operatívne vytvoriť tímy odborníkov na prácu v družstevných rozvojových centrách. Mimoriadna úloha čaká na Družstevnú úniu Slovenskej republiky, ktorá by mala prostredníctvom svojich regionálnych orgánov garantovať fungovanie celého systému. Prednostne sa tu musia angažovať regionálne úrady, a to nielen z hľadiska prípadného financovania, ale aj koordinácie činnosti družstevných rozvojových centier s konkrétnou regionálnou praxou. Predseda Slovenského zväzu výrobných družstiev Ing. Marian Rybár na okraj fungovania spomínaného projektu okrem iného zdôraznil: Podľa informácií z Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, priemerné náklady na jedného evidovaného nezamestnaného, ktorý poberal podporu v nezamestnanosti za rok 1998, boli 102 783 Sk. Pri jednoduchom prepočte ekonomickej efektívnosti činnosti Družstevného rozvojového centra by sa jeho prevádzkové náklady vo výške približne 2 mil. Sk ročne vrátili, ak by v priebehu roka založili aspoň štyri družstvá po piatich pracovníkoch. K tomu je, samozrejme, potrebné pridať aj ekonomické prínosy zo synergického efektu novej zamestnanosti. V praxi by pracovníci spomínaného centra pôsobili ako poradná, ale aj výkonná organizácia, ktorá by pomohla prípadným záujemcom o prácu a založenie družstva zorientovať sa v predpisoch a problémoch družstevníctva. V prípade žiadosti by zabezpečili aj celú prípravu a založenie družstva a naštartovali jeho činnosť. Myšlienka je to nepochybne užitočná a navyše už odskúšaná praxou vo Švédsku. Je to určite jeden z receptov, ako na Slovensku znížiť už hrozivé percento nezamestnanosti. Družstevná únia SR a vôbec družstevníctvo so svojou sociálnou orientáciou je určite tou najlepšou organizáciou, ktorá by mohla tieto myšlienky uplatniť v praxi. Matej Zahoran |
|
|
Webmaster: webmaster@maxo.sk Design: MAXO s.r.o. | |