|
|
||||||||||||||||
| Pondelok 10.Apríla 2000 | |||||||||||||||||
Kde sa stratili krajčírky?Úsmev leta je firmou s nápadom V septembri roku 1994 vznikla v malej obci Prašník v okrese Piešťany firma Úsmev leta, ktorú založil taliansky majiteľ, podnikajúci v rodinnej spoločnosti. Je zameraná na výrobu a predaj športového oblečenia, predovšetkým plaviek. Konateľom slovenskej spoločnosti sa stal Ing. Jozef Mesák, ktorý bol dlhoročným pracovníkom Trikoty Vrbové, orientujúcej sa práve na túto oblasť textilnej výroby. Obec Prašník sme si vybrali preto, že sme poskytli pracovné príležitosti v širšom regióne a, že sme tu našli vhodné podmienky prenájmu. Špecializujeme sa výlučne na výrobu detských plaviek, nerobíme žiadny luxus, ale naše výrobky sú určené pre bežných spotrebiteľov. Plavky v ustavične sa obmieňajúcom sortimente sú určené deťom rôznych vekových kategórií - pre bábätká od jedného roka, až po generáciu 15-ročných detí. Nosný program je dopĺňaný v letných mesiacoch o výrobu športového oblečenia, opäť väčšinou pre deti, šili kolekcie pre cyklistov, výnimočne plavky pre mužov a ženy, vždy však v malých sériách. Špecialitou sú plavky určené tehotným ženám. Všetky výrobky sa exportujú do Talianska, odtiaľ putujú na trh do Grécka a Nemecka. Vyše pol milióna kusov, ktoré ročne vyrobia sú rôznej náročnosti, od jednoduchých strihov po viacfarebné kombinácie s ozdobami. Všetku surovinu, materiál, nite i ozdoby dovezú zo zahraničia. Uvažovali aj o zriadení predajne s týmito výrobkami pre slovenských zákazníkov. Žiaľ, prednostne musia plniť objednávky zahraničného partnera, ktoré sú v takých veľkých množstvách, že ani tie nestíhajú s objemom teraz zamestnaných šičiek, plniť. V Úsmeve leta začína paradoxne sezóna v najväčšej zime - od novembra do polovice mája. Potom ešte došívajú v menších množstvách objednávky, ktoré už boli exportované a o ktoré bol na trhu najväčší záujem. V šijacej dielni začínalo dvanásť pracovníčok, dnes firma zamestnáva 70 ľudí a tento počet ešte nie je ustálený. Za šesťročné obdobie existencie firmy dochádzalo vždy len k navyšovaniu počtu pracovníkov. Pri zakladaní spoločnosti sme plánovali maximálny a optimálny počet i z hľadiska polohy firmy s 25 zamestnancami. Na toto množstvo sme hľadali aj priestory. Zákazky talianskeho odberateľa sú však stále väčšie a keby sme mali vhodné priestorové, a tým i pracovné podmienky, prijali by sme dvakrát toľko žien. Nejde tu o problém nedostatku finančných prostriedkov na investovanie, zahraniční partneri sa boja ísť do väčších projektov pre nestabilnú ekonomicko-politickú situáciu v krajine. Preto si ani nedovolím hľadať nové, väčšie priestory. Druhým problémom je úplný nezáujem žien o prácu v profesii krajčírky. Je to celoslovenský fenomén, ktorý, žiaľ, výrazne pociťujeme práve my, keďže ponúkame výlučne pracovné miesta s touto profesiou. Ženy nemajú záujem o nadčasy, z množstva evidovaných nezamestnaných žien - krajčírok na dvoch úradoch práce sme oslovili niekoľko desiatok, prišlo ich osem, konštatuje na margo ponuky a dopytu o prácu šičiek Jozef Mesák. Zora Petrášová |
|
|
Webmaster: webmaster@maxo.sk Design: MAXO s.r.o. | |