Výška povinných odvodov
Zamestnávatelia n Zamestnanci n Podnikatelia
Dňa 7. apríla sme sa v Poradcovi venovali vplyvu minimálnej mzdy na vymeriavací základ na účely platenia poistného na zdravotné poistenie, nemocenské poistenie, dôchodkové zabezpečenie a platenie príspevku na poistenie v nezamestnanosti. Dnes, pre vašu lepšiu orientáciu, uvádzame prehľadné tabuľky k tejto problematike. Zamestnanec na základe pracovnej zmluvy so 42,5 hod. týždenným pracovným časom (resp. so skráteným prac. časom) Platenie
poistného
na Zamestnanec Zamestnávateľ
nemocenské 1,4 % 3,4 % z úhrnu
poistenie z vymeriavacieho základu z vymeriavacích základov najmenej zo sumy 4000 Sk, svojich zamestnancov
t. j. 56 Sk
najviac zo sumy 32 000 Sk,
t. j. 448 Sk
dôchodkové 5,9 % 21,6 % z úhrnu
zabezpečenie z vymeriavacieho základu z vymeriavacích základov najmenej zo sumy 4000 Sk, svojich zamestnancov
t. j. 236 Sk
najviac zo sumy 32 000 Sk,
t. j. 1888 Sk
zdravotné 3,7 % 10 % z úhrnu
poistenie z vymeriavacieho základu z vymeriavacích základov najmenej zo sumy 4000 Sk, svojich zamestnancov
t. j. 148 Sk
najviac zo sumy 24 000 Sk,
t. j. 888 Sk
príspevok 1 % 3 % z úhrnu
na poistenie z vymeriavacieho základu z vymeriavacích základov v nezamestnanosti najmenej zo sumy 4000 Sk svojich zamestnancov poistenie t. j. 40 Sk
najviac zo sumy 24 000 Sk,
t. j. 240 Sk
_______________
Zamestnanec - poberateľ čiastočne invalidného dôchodku na základe pracovnej zmluvy so 42,5 hod. týždenným pracovným časom (resp. so skráteným prac. časom) Poistné Zamestnanec Zamestnávateľ
na čiastočne invalidný
nemocenské 1,4 % 1,1 %, ak zamestnáva
poistenie z vymeriavacieho základu viac ako štvrtinu občanov (najmenej 75 % zo 4000 Sk); so zmenenou prac. schopnosťou, t. j. najmenej z 3000 Sk alebo zamestnáva občana
t. j. 42 Sk so zmenenou prac. schopnosťou
najviac zo sumy 32 000 Sk, s ťažším zdrav. postihnutím
t. j. 448 Sk z úhrnu vymeriavacích
základov týchto zamestnancov
dôchodkové 5,9 % 5,3 %, ak zamestnáva
zabezpečenie z vymeriavacieho základu viac ako štvrtinu občanov (najmenej 75 % zo 4000 Sk); so zmenenou prac. schopnosťou, t. j. najmenej z 3000 Sk, alebo zamestnáva občana
t. j. 177 Sk so zmenenou prac. schopnosťou
najviac zo sumy 32 000 Sk, s ťažším zdrav. postihnutím
t. j. 1888 Sk z úhrnu vymeriavacích
základov týchto zamestnancov
zdravotné 3,7 % 2,6 % z vymeriavacích
poistenie z vymeriavacieho základu základov zamestnancov
(najmenej 75 % zo 4000 Sk); so zmenenou
t. j. najmenej z 3000 Sk, pracovnou schopnosťou
t. j. 111 Sk
najviac z 24 000 Sk,
t. j. 888 Sk
príspevok 1 % 1 % z úhrnu
na poistenie z vymeriavacieho základu z vymeriavacích základov v nezamestnanosti všetkých svojich zamestnancov,
poistenie (najmenej 75 % zo 4000 Sk); ak podiel občanov so zmenenou t. j. najmenej z 3000 Sk, pracovnou schopnosťou a
t. j. 30 Sk občanov so zmenenou prac. schopnosťou
najviac z 24 000 Sk, s ťažším zdrav. postihnutím
t. j. 240 Sk je vyšší ako 25 %
___________________
Zamestnanec - poberateľ invalidného dôchodku na základe pracovnej zmluvy so 42,5 hod. týždenným pracovným časom (resp. so skráteným prac. časom) Poistné Zamestnanec Zamestnávateľ
na invalidný
nemocenské 1,4 % 1,1 %, ak zamestnáva
poistenie z vymeriavacieho základu viac ako štvrtinu občanov (najmenej 50 % zo 4000 Sk); so zmenenou prac. schopnosťou, t. j. najmenej z 2000 Sk alebo zamestnáva občana
t. j. 28 Sk so zmenenou prac. schopnosťou
najviac zo sumy 32 000 Sk, s ťažším zdrav. postihnutím
t. j. 448 Sk z úhrnu vymeriavacích
základov týchto zamestnancov
dôchodkové 5,9 % 5,3 %, ak zamestnáva
zabezpečenie z vymeriavacieho základu viac ako štvrtinu občanov (najmenej 50 % zo 4000 Sk); so zmenenou prac. schopnosťou, t. j. najmenej z 2000 Sk, alebo zamestnáva občana
t. j. 118 Sk so zmenenou prac. schopnosťou
najviac zo sumy 32 000 Sk, s ťažším zdrav. postihnutím
t. j. 1888 Sk z úhrnu vymeriavacích
základov týchto zamestnancov
zdravotné 3,7 % 2,6 % z vymeriavacích
poistenie z vymeriavacieho základu základov zamestnancov
najmenej z 2000 Sk so zmenenou
t. j. 74 Sk pracovnou schopnosťou
najviac z 24 000 Sk,
t. j. 888 Sk
príspevok 1 % 1 % z úhrnu
na poistenie z vymeriavacieho základu vymeriavacích základov v nezamestnanosti všetkých svojich zamestnancov,
poistenie (najmenej 50 % zo 4000 Sk); ak podiel občanov so zmenenou t. j. najmenej z 2000 Sk, pracovnou schopnosťou a
t. j. 20 Sk občanov so zmenenou prac. schopnosťou
najviac z 24 000 Sk, s ťažším zdrav. postihnutím
t. j. 240 Sk je vyšší ako 25 %
_________________
Samostatne zárobkovo činná osoba (resp. spolupracujúca osoba) a platenie odvodov do fondov Poistné SZČO (resp. spolupracujúca osoba)
na
nemocenské 4,8 %
poistenie z vymeriavacieho základu
najmenej zo 4000 Sk mesačne
(§ 16 ods. 8 písm. a) zákona č. 274/1994 Z. z.
v znení zákona č. 345/1999 Z. z.)
t. j. najmenej 192 Sk mesačne
najviac z 32 000 Sk mesačne
(§ 16 ods. 10 zákona č. 274/1994 Z. z.
v znení zákona č. 345/1999 Z. z.),
t. j. najviac 1536 Sk mesačne
dôchodkové 27,5 %
zabezpečenie z vymeriavacieho základu
najmenej zo 4000 Sk mesačne,
t. j. najmenej 1100 Sk mesačne
(§ 16 ods. 8 písm. a) zákona č. 274/1994 Z. z.
v znení zákona č. 345/1999 Z. z.)
najviac z 32 000 Sk mesačne
(§ 16 ods. 10 zákona č. 274/1994 Z. z.
v znení zákona č. 345/1999 Z. z.),
t. j. najviac 8800 Sk mesačne
zdravotné 13,7 %
poistenie z vymeriavacieho základu
najmenej z 3000 Sk mesačne,
t. j. 411 Sk mesačne
najviac z 24 000 Sk mesačne,
t. j. najviac 3288 Sk mesačne
príspevok 3 %
na poistenie z vymeriavacieho základu
v nezamestnanosti najmenej z 3000 Sk mesačne,
poistenie t. j. najmenej 90 Sk mesačne
najviac z 24 000 Sk mesačne,
t. j. najviac 720 Sk mesačne
____________________
Platenie odvodov v prípade SZČO a spolupracujúcej osoby - čiastočne invalidnej Poistné SZČO (resp. spolupracujúca osoba)
na čiastočne invalidná
nemocenské 4,8 %
poistenie z vymeriavacieho základu
najmenej z 3000 Sk mesačne
(§ 16 ods. 8 písm. b) zákona č. 274/1994 Z. z.
v znení zákona č. 345/1999 Z. z.),
t. j. najmenej 144 Sk mesačne
najviac z 32 000 Sk mesačne
(§ 16 ods. 10 zákona č. 274/1994 Z. z.
v znení zákona č. 345/1999 Z. z.),
t. j. najviac 1536 Sk mesačne
dôchodkové 27,5 %
zabezpečenie z vymeriavacieho základu
najmenej z 3000 Sk mesačne,
t. j. najmenej 825 Sk mesačne
(§ 16 ods. 8 písm. b) zákona č. 274/1994 Z. z.
v znení zákona č. 345/1999 Z. z.)
najviac z 32 000 Sk mesačne
(§ 16 ods. 10 zákona č. 274/1994 Z. z.
v znení zákona č. 345/1999 Z. z.),
t. j. najviac 8800 Sk mesačne
zdravotné 6,3 %
poistenie z vymeriavacieho základu
najmenej z 2250 Sk mesačne,
t. j. 142 Sk mesačne
najviac z 24 000 Sk mesačne,
t. j. najviac 1512 Sk mesačne
príspevok 3 %
na poistenie z vymeriavacieho základu
v nezamestnanosti najmenej z 2250 Sk mesačne,
poistenie t. j. najmenej 68 Sk mesačne
najviac z 24 000 Sk mesačne,
t. j. najviac 720 Sk mesačne
_________________
Samostatne zárobkovo činná osoba a spolupracujúca osoba - invalidná Poistné SZČO (resp. spolupracujúca osoba)
na invalidná
nemocenské 4,8 %
poistenie z vymeriavacieho základu
najmenej z 2000 Sk mesačne
(§ 16 ods. 8 písm. c) zákona č. 274/1994 Z. z.
v znení zákona č. 345/1999 Z. z.),
t. j. najmenej 96 Sk mesačne
najviac z 32 000 Sk mesačne
(§ 16 ods. 10 zákona č. 274/1994 Z. z.
v znení zákona č. 345/1999 Z. z.)
t. j. najviac 1536 Sk mesačne
dôchodkové 27,5 %
zabezpečenie z vymeriavacieho základu
najmenej z 2000 Sk mesačne,
t. j. najmenej 550 Sk mesačne
(§ 16 ods. 8 písm. c) zákona č. 274/1994 Z. z.
v znení zákona č. 345/1999 Z. z.)
najviac z 32 000 Sk mesačne
(§ 16 ods. 10 zákona č. 274/1994 Z. z.
v znení zákona č. 345/1999 Z. z.),
t. j. najviac 8800 Sk mesačne
zdravotné 6,3 %
poistenie z vymeriavacieho základu
najmenej z 1500 Sk,
t. j. 95 Sk mesačne
najviac z 24 000 Sk mesačne,
t. j. najviac 1512 Sk mesačne
príspevok 3 %
na poistenie z vymeriavacieho základu
v nezamestnanosti najmenej z 1500 Sk mesačne,
poistenie t. j. najmenej 45 Sk mesačne
najviac z 24 000 Sk mesačne,
t. j. najviac 720 Sk mesačne
JUDr. Zuzana Macková
|
