|
|
||||||||||||||||
| Piatok 14.Apríla 2000 | |||||||||||||||||
|
 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Zlé zákony sú ako zle klopené zákrutyKeď sa robia cesty a na nich klopené zákruty, tak takéto zákruty sa robia preto, aby vás navádzali do správneho smeru. Cesta vás musí viesť a nie odstreďovať a vyhadzovať, touto názornou replikou reagoval na našu otázku o podmienkach podnikania živnostníkov prezident Združenia podnikateľov Slovenska Karol Pavlů. Do rozhovoru sa zapojil aj predseda Slovenskej živnostenskej komory Vladimír Sirotka, pričom s oboma sme hovorili aj o otázkach súvisiacich so zvyšovaním zamestnanosti. Malý a stredný podnikateľský stav by mohol absorbovať desiatky tisíc ľudí, ktorí museli odísť z podnikov priemyslu, poľnohospodárstva, no zatiaľ sa tak nestalo. Vladimír Sirotka - Pokiaľ by sa zlepšili podmienky na zamestnanie ľudí u malých a stredných podnikateľov, teda keby mohol živnostník zamestnať aspoň jedného ďalšieho pracovníka, tak by sa na Slovensku mohlo vytvoriť okolo 270-tisíc pracovných miest. V tom je naša sila. Prečo to hovorím? Lebo aj momentálna novela Zákonníka práce, ktorá sa pripravuje a je v pripomienkovom konaní a ďalšie vzťahujúce sa zákony, tvoria brzdu v zamestnanosti u malého podnikateľa. U takého, ktorý má ročný obrat asi 1 mil. Sk, je zamestnanie ďalšieho človeka ekonomickou slučkou. Ak máte výdavky ako samoživiteľ na svoju činnosť okolo 600-tisíc Sk a predáte svoju produkciu s veľmi výhodným zhodnotením okolo 35 %, teda asi za 800- až 900-tisíc Sk, tak máte základ dane, teda rozdiel hrubého hospodárskeho výsledku asi 300-tisíc Sk. Z toho zaplatíte dane, sociálne zabezpečenie a ostane vám okolo 250-tisíc Sk. Ak si poviete, že toto už nebudete robiť sám, ale zamestnáte ďalšieho človeka, tak pri štatistickom plate 10-tisíc Sk, po odvodoch, vám po prijatí zamestnanca pri uvedenom obrate neostane žiadny zisk. Riešenie je, že zamestnanec musí byť lacnejší. Karol Pavlů - Daňové a poplatkové zaťaženie je také vysoké, že pre túto daňovú kategóriu ľudí zamestnávanie spolupracovníka neprináša ekonomický efekt, navyše prináša riziko a výsledkom je, že aj tam, kde by sa dalo zamestnať, sa ľudia neprijímajú. Vladimír Sirotka - Toto je práve tá brzda. Problém spočíva v koncepcii odvodových povinností. Pýtam sa, prečo má malý podnikateľ prispievať na sociálne zabezpečenie svojho zamestnanca? Po zmene ekonomických podmienok štát teraz prestal garantovať bezplatnú starostlivosť, povedal, to je akciovka, súkromná spoločnosť a zbavil sa tejto povinnosti, ako aj štátnych podnikov a presunul túto povinnosť na súkromné podniky. Prečo ja ako súkromník mám súkromnej poisťovni za niečo platiť? Vzniká veľmi výrazný a zlý psychologický efekt, že zamestnanec sa pozrie na pásku, vidí hrubú mzdu a vôbec neregistruje, že ja ako podnikateľ musím ďalších 30 % zaplatiť za zamestnanca. Ja hovorím nie, vyplatím mu všetko, a on nech sa rozhodne, kde sa poistí a pod. On má predsa dostať mzdu a z tej si má svoje potreby zaplatiť. Karol Pavlů - Nosič, ktorý nosí do hôr náklad, má svojich 70 80 kilogramov a trasu absolvuje za niekoľko hodín. Len čo mu niekto naloží dvojnásobok, tak možno raz, dvakrát prejde, ale neskôr skolabuje. V rámci celospoločenského prerozdelenia vecí je táto kategória podnikateľov enormne preťažená, je na ňu viac naložené, ako môže uniesť a spoločnosť si myslí, ako to dobre vymyslela. Vôbec nie. Potenciálni zamestnávatelia sa bránia a výsledkom je zvýšená nezamestnanosť. Vladimír Sirotka - Prijatím jedného zamestnanca živnostníkovi pribudnú problémy, o ktorých doteraz nevedel. Karol Pavlů - Klampiar vie, ako vám má opraviť odkvap. Zoberie pomocníka a vzniknú mu problémy s administrovaním, ktoré nevie pochopiť. Vladimír Sirotka - Týmto spôsobom štát podporuje čiernu prácu. Generálne riešenie nie je v inšpekcii práce a odhaľovaní čiernej práce cez represívne opatrenia, ale v takých ekonomických opatreniach, aby sa malým podnikateľom oplatilo niekoho ďalšieho zamestnať. Odstredivou silou je napríklad aj zmrvený zákon o paušálnych daniach. Uvedomujúc si tieto problémy, Slovenský zväz živnostníkov, Združenie podnikateľov Slovenska a Slovenská živnostenská komora sa dohovorili na koordinácii stanovísk a spoločnom postupe. Karol Pavlů - My tento problém môžeme len deklarovať. Bez ochoty vlády a jej rezortných ministerstiev okamžite riešiť túto situáciu sa nezamestnanosť v tejto krajine nevyrieši. Pretože tí, ktorí majú najväčšiu šancu zamestnávať, ju nevyužívajú v dôsledku zlých predpisov. Vladimír Turanský Snímky archív Txt pod obrázky: Vladimír Sirotka Karol Pavlů |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Webmaster: webmaster@maxo.sk Design: MAXO s.r.o. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
