|
|
||||||||||||||||
| Streda 19.Apríla 2000 | |||||||||||||||||
|
 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Koruny šetríme, časom... (IV)Pár hodinami práce na sebe možno získať oveľa viac hodín pre seba Kontrolujte svoj život. Pravidelne vyhodnocujte svoje hospodárenie s časom. Možno sa vám bude zdať, že kontrola času je v rozpore s jeho efektívnym využívaním. A možno si poviete, že aj bez toho máte dosť práce. Cieľom Time managementu však nie je donútiť ľudí, aby neprestajne kontrolovali čas. Príliš veľa organizovanosti a kontroly spôsobuje rovnakú neefektívnosť ako ich úplná absencia. Existuje viacero techník, pomocou ktorých možno kontrolovať efektívnosť využitia času. Každý manažér si formu a intenzitu kontroly môže zvoliť sám. Zámerom optimálnej kontroly je, aby človek nemusel vyrieknuť slová: Mám toľko práce, že neviem čo skôr..., Cítim sa stále pod tlakom vecí a unavený..., Nemám čas..., Keby som mohol ovládať čas... a podobne. Nikto nemôže ovládať čas, každý však môže ovládať seba! Xxxxx Branden svojou teóriou Trojrovnice osobnej efektivity ukazuje, aký vplyv má optimálna kontrola na produktivitu a zároveň na osobnú spokojnosť a sebadôveru. Sebaúcta*Kontrola činností Produktivita Z obrázku je zrejmý vzájomný vzťah medzi sebaúctou, produktivitou a kontrolou činností. Zjednodušene možno povedať, že ak máte nad sebou kontrolu, zvýši sa vaša produktivita a ak sa zvýši vaša produktivita, zvýši sa vaše sebavedomie. Vytvorte si svoju filozofiu času. Pouvažujte, čo pre vás znamená čas, akú úlohu zohráva vo vašom živote a či ho v súlade s týmito úvahami aj využívate. Manažéri, ktorí absolvujú tréningy zamerané na techniky Time managementu, získajú návod na racionálnejšiu a ľahšiu prácu. Účastníci kurzu Manažérsky mix získajú pohľad na manažment času ako na životnú filozofiu, no predovšetkým si do každodennej praxe odnesú návyky a rady, ktoré im umožnia ovládať seba a čas, stať sa produktívnejšími, spokojnejšími a získať viac voľného času na svoje strategické úlohy a rozumne využívať pracovný čas. Identifikujú vlastných zlodejov času a počas praktických tréningov sa ich naučia eliminovať. V cvičení Čas sú peniaze budú mať napríklad možnosť vyskúšať si, aká je ich osobná efektívnosť a využitie času, ktorý majú k dispozícii. Pozrú sa na svoje činnosti počas dňa z hľadiska dôležitosti. Pri práci so svojím vlastným zoznamom činností zhodnotia, ktoré z nich môžu eliminovať, štandardizovať, racionalizovať a delegovať. V bloku venovanému delegovaniu si vyskúšajú viaceré možnosti delegovania úloh a vyberú si ten najvhodnejší pre svoju prácu. V cvičení Niagara zistia, ako na nich vplýva práca pod tlakom. Zistia, že aj mimoriadne náročné či nepríjemné úlohy sa dajú zvládnuť s ľahkosťou. Vytvoria si vlastnú filozofiu a vypracujú si individuálny plán na zmenu doterajšej situácie, ktorý im bude pomocníkom v zavádzaní nových skúseností v každodennej práci. Čas, ktorý strávia na kurze, sa im mnohonásobne vráti, a to je predsa tá najlepšia investícia do budúcnosti stráviť niekoľko hodín prácou na sebe, aby získali stovky hodín času pre seba. (koniec) Marie Júdová Timan, s. r. o. Banská Bystrica (Autorka je lektorkou kurzu Manažérsky mix.) |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Webmaster: webmaster@maxo.sk Design: MAXO s.r.o. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
