|
|
||||||||||||||||
| Štvrtok 6.Apríla 2000 | |||||||||||||||||
Slovenské stavebníctvo v NSRJednou z možností, ako sa v súčasnosti presadiť na nemeckom stavebnom trhu, je dodávka a montáž montovaných domov alebo hál. Tieto dodávky sa v NSR realizujú formou zmlúv o dodávke, tzv. Werklieferungsvertrag. Všetci pracovníci nasadení pri montážnych prácach potrebujú pracovné povolenia. Kroky pri získavaní pracovných povolení pre pracovníkov týchto firiem je v značnej miere odlišný od priebehu vybavovania pracovných povolení pre firmy, ktoré prinášajú na nemecký trh takpovediac iba svoju prácu. Pracovné povolenia pri dodávkach a montážach nepodliehajú žiadnym kvótam a o udelení rozhoduje iba pracovný úrad v Deggendorfe. Aby tento postup nebol až taký jednoznačný, komplikuje sa súhlasným stanoviskom príslušného nemeckého cudzineckého úradu, ktoré je nevyhnutné pred udelením víz na nemeckom konzuláte. V poslednom čase sa však tento systém niekoľkokrát zmenil, a preto sa jednotlivé úrady zatiaľ riadia aj staršími nariadeniami. Dodávky domov a hál sa v podstate odlišujú podľa stupňa rozostavanosti na hotové stavby a na zmontované hrubé stavby bez záverečných remesiel. Udelenie pracovných povolení pri prácach na nedokončených montovaných stavbách je možné iba ak sa všetok stavebný materiál dodáva zo štátu zhotoviteľa, ktorý musí byť zároveň aj výrobcom. Pri hotových stavbách je prípustná kúpa materiálu a služieb z NSR do výšky 15 % z celkovej sumy diela. Pracovné povolenia sa vydávajú na obdobie maximálne 12 mesiacov, ale keďže slovenskí pracovníci potrebujú osobitne povolenie pre každú stavbu, je toto povolenie v priemere udelené na dva až štyri týždne. Dôležitou podmienkou je tiež počet odpracovaných dní, pretože ak pracovník odpracoval na základe zmluvy o dodávke v kalendárnom roku viac ako 180 dní, má automaticky stop v nasledujúcom roku. Aj pri tomto type prác v NSR je takmer nevyhnuté spolupracovať s nemeckým daňovým alebo právnym poradcom, prípadne s poradenskou agentúrou pôsobiacou na tomto trhu. Firmy tým môžu odbúrať starosti spojené s prípravou zmlúv, vybavovaním víz a pracovných povolení, vedením miezd podľa nemeckých tarifných noriem, hlásení podľa AEntG (Arbeitnehmer-Entsendegesetz) a vybavovanie poukazov sociálneho zabezpečenia. Stengl Beratung, s. r. o. konzultanti pre NSR www.stengl.sk |
|
|
Webmaster: webmaster@maxo.sk Design: MAXO s.r.o. | |