|
|
||||||||||||||||
| Štvrtok 29.Júna 2000 | |||||||||||||||||
|
 |
|
|||||
Pracovné kategórieDo 31. decembra 1999 boli zamestnania na účely dôchodkového zabezpečenia naďalej zaradené podľa druhu prác do troch pracovných kategórií. V rezortných zoznamoch zamestnaní zaradených do I. a II. pracovnej kategórie vydaných pred 1. 6. 1992 sa nachádzajú uvedené zamestnania I. a II. pracovnej kategórie a do III. pracovnej kategórie patria zamestnania, ktoré nie sú zaradené do I. alebo II. pracovnej kategórie. I. kategória Do I. pracovnej kategórie sú zaradené zamestnania, v ktorých sa vykonávajú sústavné a v priebehu kalendárneho mesiaca prevažne práce rizikového charakteru, pri ktorých dochádza k častým a trvalým poruchám zdravia zamestnancov pôsobením škodlivých fyzikálnych a chemických vplyvov. Základný výpočet týchto zamestnaní je obsiahnutý priamo v § 14 ods. 2 zákona č. 100/1988 Zb. Sú to zamestnania: a) v baníctve so stálym pracoviskom pod zemou v hlbinných baniach - v tomto prípade ide o I.AA pracovnú kategóriu (príloha č. 2 nariadenia vlády ČSSR č. 117/1988 Zb.), b) v baníctve vykonávané pod zemou v hlbinných baniach, c) pod zemou pri uskutočňovaní podzemných stavieb baníckym spôsobom, d) členov leteckých posádok a pracovníkov sústavne činných v lietadle za letu, e) členov posádok námorných lodí, f) v ktorých sa vykonávajú osobitne ťažké a zdraviu škodlivé práce v hutách alebo v ťažkých chemických prevádzkach, g) kesonárov a potápačov, h) vykonávané v prostredí ohrozenom vo významnej miere ionizujúcim žiarením pri úprave a konečnom spracovaní rádioaktívnych surovín, v jadrových elektrárňach a pri obsluhe cyklotrónu a výskumného reaktora, i) vykonávané s dokázanými chemickými karcinogénmi a pri pracovných procesoch s rizikom chemickej karcinogenity, j) v baníctve vykonávané pod spodnou úrovňou nadložia a na skrývke v povrchových baniach (lomoch) na uhlie, na rádioaktívne nerasty a na nerasty, z ktorých možno priemyselne vyrábať kovy, na magnezit, azbest, tuhu, kaolín, žiaruvzdorné íly, keramické lupky, sadrovec, živec a na kremeň a kremenec na chemicko-technologické spracovanie alebo na spracovanie tavením, k) v ťažbe a pri opracovaní kameňa, pri mletí a drvení kremeňa, kremenca a živca, pri formovaní žiaruvzdorných výrobkov a pri úprave keramických surovín vykonávané v prostredí vysokej koncentrácie agresívneho fibroplastického prachu, ak sú pracujúci pri výkone týchto zamestnaní nadmerne ohrození silikózou, a zamestnania sklárov dutého skla, l) v stokovej sieti v podzemných priestoroch. Zamestnania uvedené v písmenách b) až l) sú určené v prílohe č. 1 nariadenia vlády č. 117/1988 Zb. II. pracovná kategória Do II. pracovnej kategórie sú zaradené zamestnania, v ktorých sa vykonávajú sústavne a v priebehu kalendárneho mesiaca prevažne práce, pri ktorých sú zamestnanci: - veľmi významne obťažovaní látkami, prostredím alebo pracovnými postupmi, takže po dlhoročnom výkone týchto prác vznikajú trvalé škody na zdraví, - obťažovaní látkami, prostredím alebo pracovnými postupmi, i keď k trvalým škodám na ich zdraví dochádza iba výnimočne, ak sa tieto práce vyznačujú trvalou a nadmernou namáhavosťou alebo trvalým a nadmerným nebezpečenstvom úrazu, ktoré spravidla nemožno ovplyvniť technickými opatreniami, - poverení činnosťou v zahraničí obťažovaní nepriaznivými pracovnými a životnými podmienkami v tropických alebo inak zdravotne ťažkých oblastiach. Zoznam zamestnaní zaradených do II. (preferovanej) pracovnej kategórie je uvedený v II. časti prílohy č. 1 nariadenia vlády č. 117/1988 Zb. Treba upozorniť na skutočnosť, že v zamestnaniach zaradených do II. pracovnej kategórie veková podmienka na vznik nároku na starobný dôchodok nie je znížená. Ostatné Do III. pracovnej kategórie patria všetky ostatné zamestnania, ktoré nie sú zaradené do I. alebo II. pracovnej kategórie. Nová právna úprava zachováva nároky vyplývajúce zo zaradenia zamestnaní do I. a II. pracovnej kategórie, pokiaľ ide o zamestnanie I. a II. pracovnej kategórie, ktoré občan vykonával pred 1. januárom 2000. Nároky vyplývajúce z tejto právnej úpravy sa priznávajú až do 31. decembra 2023. |
|
||||||
|
Webmaster: webmaster@maxo.sk Design: MAXO s.r.o. | |||||||
