Keď optimizmus nie je boom

Sklári rátajú so zvyšovaním produktivity aj pracovníkov

Osemdesiat percent produkcie na vývoz, z toho vyše 91 % do krajín OECD a 60 % do EÚ, taká je stručná bilancia slovenského sklárstva v minulom roku. Nejde však o žiadnu náhodu či momentálny boom. Podniky tohto tradičného priemyselného odvetvia (prvá skláreň vznikla na našom území ešte v roku 1350 v Sklených Tepliciach) cieľavedome investujú do modernizácie a dokázali si v uplynulých rokoch získať stabilnú pozíciu na svetových, no hlavne európskych trhoch. Aj pohľad do budúcnosti z dielne Zväzu sklárskeho priemyslu (ZSP) SR, v ktorom sú združené všetky sklárske firmy a organizácie, predpokladá ďalší rast - výroby, exportu, miezd i produktivity práce. Podľa generálneho sekretára ZSP Ing. Jána Múdreho sa tento optimizmus zakladá na intenzívnej investičnej činnosti, modernizácii, nových technológiách a technike na špičkovej svetovej úrovni, ako aj na vysokokvalifikovanej pracovnej sile, zabezpečenom odbyte, dobrej ekonomike a sociálnej istote pracujúcich. Napríklad v Skloplaste Trnava, kde už pracuje na plný výkon taviaci agregát na jednostupňovú výrobu skleného vlákna s výkonom 75 ton denne, ktorý postavili v predchádzajúcich dvoch rokoch v priestoroch starej prevádzky, sa už pustili do novej stavby pre ďalší taký istý agregát s rozpočtom 1,8 mld. Sk. V LR Crystal Lednické Rovne uviedli vlani do prevádzky automatickú linku na kalíšky a odlievky, do ktorej investovali 300 mil. Sk, teraz začali stavať nový výrobný objekt na ďalších päť takýchto liniek. Investičné náklady predstavujú 2 mld. Sk a plán predpokladá skončenie výstavby v roku 2002. V budúcom roku sa má začať s modernizáciou výroby olovnatého krištáľu v a. s. Slovglass Poltár za 350 mil. Sk, vlani bola skončená nová prevádzka na výrobu flakonárnych a medicínskych fľašiek a drobného obalu i keramických frít za 300 mil. Sk v bratislavskom Technickom skle.

Ako vidieť, bez ustavičných nových investícií nemožno očakávať výsledky, nemožno sa udržať na náročných zahraničných trhoch a nemožno udržať zamestnanosť. Pritom, podľa kvalifikovaného odhadu budúceho vývoja by sa mal aj pri rastúcej produktivite práce v odvetví počet pracovníkov, ktorý až doteraz stále klesal, mierne zvýšiť.

Zuzana Krútka