|
|||||||||||||||||
Utorok 19.Septembra 2000 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Budú vyššie mzdové tarifyZmena platná s účinnosťou od 1. októbra V nadväznosti na schválenie zvýšenia minimálnej mzdy (zo 4000 Sk na 4400 Sk), vláda na svojom poslednom rokovaní schválila aj návrh ministra práce, sociálnych vecí a rodiny SR Petra Magvašiho na zvýšenie sadzieb minimálnych mzdových taríf v priemere o 10 %. Uvedené zmeny by mali na základe tohto rozhodnutia platiť s účinnosťou od 1. októbra 2000. Pripomíname, že minimálne mzdové tarify stanovuje vláda SR nariadením č. 43/1992 Zb. o ustanovení minimálnych mzdových taríf a mzdového zvýhodnenia za prácu v sťaženom a zdraviu škodlivom pracovnom prostredí a za prácu v noci, v znení neskorších predpisov, v nadväznosti na zmocnenie dané zákonom o mzde. Výška týchto taríf platí pri určenom týždennom pracovnom čase 42,5 hodiny. Podľa citovaného nariadenia vlády sa postupuje v prípade, ak nie je uzavretá kolektívna zmluva alebo ak nie je mzda v kolektívnej zmluve dojednaná. Pri inej dĺžke ustanoveného týždenného pracovného času sa výška minimálnych hodinových mzdových taríf úmerne upraví. Podobne pre zamestnancov odmeňovaných mesačnou mzdou, ktorí majú dojednaný alebo povolený kratší pracovný čas alebo ktorí neodpracovali v mesiaci všetky pracovné dni, platia minimálne mzdové tarify vo výške zodpovedajúcej odpracovanému času. Tarifné triedy sú podľa miery zložitosti, zodpovednosti a namáhavosti práce vymedzené charakteristikami uvedenými v prílohe cit. nariadenia vlády SR. Skutočná účinnosť schválených zmien nastane po vyjdení v Zbierke zákonov. (pirš) |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Webmaster: webmaster@maxo.sk Design: MAXO s.r.o. |