Chránia sami seba

Komentuje Ľudmila Koníková

Situácia okolo sporných otázok Zákonníka práce sa vyjasnila. Podľa zástupcov Konfederácie odborových zväzov v probléme, ktorý sa ťahal týždne, bolo kritickým bodom rozhodnutie vlády zo 6. júla a šesť otvorených otázok. A práve tých sa týkali rokovania s Asociáciou zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ). Najväčšiu pozornosť venovali v KOZ dlhodobému uvoľňovaniu odborových funkcionárov a náhrade mzdy v tejto súvislosti. Ďalším problémom bola otázka pracovného času. Odborári hrozili sťažnosťou na Medzinárodnú organizáciu práce, citovala sa Charta základných a sociálnych práv v EÚ. Už dva dni vieme, že sociálni partneri dosiahli na svojom poslednom rokovaní dohodu, no spoločné stanovisko k niektorým sporným bodom Zákonníka práce zaujali už 28. augusta. Zhodli sa na minimálnej dĺžke dovolenky 4 týždne, 40-hodinovom pracovnom týždni a minimálnom rozsahu voľna pri krátkodobom uvoľnení odborových funkcionárov a členov zamestnaneckých rád. K skončeniu pracovného pomeru s členom odborov bude podľa dohody potrebný súhlas príslušného odborového orgánu, na základe požiadavky zamestnávateľa však môže byť nahradený odobrením zo strany inšpekcie práce. AZZZ ustúpila v otázke odborového vzdelávania a na tieto účely poskytne zamestnávateľ odborárskemu funkcionárovi 2 dni do roka s náhradou mzdy. V súčasnej ekonomickej a sociálnej situácii však vzdelávanie odborárov, ich voľno a možnosť nevyhodenia z práce a týchto postov mnohých zamestnancov trápi zo všetkého najmenej. Možno to súvisí s dôverou v KOZ... Nepodarilo sa presadiť úpravy pracovného času až po dohode s odbormi, tieto problémy bude zamestnávateľ v súlade so súčasným právnym stavom povinný s odborovým orgánom iba prerokovať. Jedno funkcionárom KOZ nemožno uprieť : veľmi intenzívne dokážu chrániť sami seba.