Hospodársky denník
USD50,441 Sk
EUR43,508 Sk
CHF28,608 Sk
CZK1,223 Sk
  Pondelok  25.Septembra 2000
Archív - Tiráž - Prílohy
Vyhľadávanie
 
Titulná strana
Z domova
Podnikové spektrum
Zahranicie
Podnikateľ a štýl
Veda/Kultúra
Digitálny svet
Finančné komentáre
Šport
Poradenstvo/Servis
Inzercia
ASS
Veľtrhy a výstavy 2004
Spotrebiteľské ceny
Hospodársky klub
Zdravotníctvo













Kto je nezamestnaný

Zákon o zamestnanosti (č. 387/1996 Z. z. v znení neskorších predpisov) bol v tomto roku už trikrát novelizovaný. Posledná novela s účinnosťou od 1. 8. 2000 (zákonom č. 245/2000 Z. z.) priniesla okrem iného aj zmenu definície pojmov zamestnávateľ, zamestnanec a evidovaný nezamestnaný. Zmena je významná, pretože na účely tohto zákona zamestnávateľom je i taká FO a PO so sídlom v SR, ktorá zamestnáva FO nielen v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu, ale po novom aj na základe dohody o pracovnej činnosti. Podobne zamestnancom na účely tohto zákona sa rozumie aj osoba vykonávajúca práce na základe dohody o pracovnej činnosti. To, že na základe týchto zmien sa od tohto dátumu povinne musia platiť príspevky na poistenie v nezamestnanosti aj z príjmov na základe týchto právnych vzťahov, sme už niekoľkokrát informovali. Zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú zamestnancov len na dohody o pracovnej činnosti, by si mali tento fakt uvedomiť aj v súvislosti s povinnosťou prihlásiť sa na predpísanom tlačive ako odvádzateľ príspevku na poistenie v nezamestnanosti na okresnom úrade práce, v ktorého územnom obvode majú sídlo (najneskôr v deň splatnosti príspevku). Tiež by nemali zabudnúť predkladať na predpísanom tlačive spolu s príspevkami súčasne aj prehľad o vymeriavacích základoch za každého zamestnanca (§ 67).

Vypustené bolo „začatie vykonávania inej činnosti, z ktorej má nezamestnaný pravidelný príjem“ ako dôvod na vyradenie z evidencie nezamestnaných. Znamená to, že ak evidovaný nezamestnaný pracuje na základe dohody o vykonaní práce, nie je to dôvod na vyradenie z tejto evidencie. Automaticky však súčasne platí, že ak občan pracuje na základe dohody o pracovnej činnosti, tak musí byť dňom nástupu do tohto druhu zamestnania z evidencie vyradený. Inak povedané, nezamestnaným občanom hľadajúcim si zamestnanie na účely tohto zákona je i občan majúci príjem na základe dohody o vykonaní práce, ak nie je inak zamestnaný, nepodniká atď. (Bližšie § 28 podľa novelizovaného znenia.)

Dagmar Piršelová

počasie

Dnes bude jasno až polojasno, na juhu miestami ešte veľká oblačnosť. Najvyššia denná teplota 14 až 18 stupňov. Teplota na horách vo výške 1500 m 7 stupňov. Východný vietor 2 až 5 m/s.V utorok a stredu bude naďalej prevažne polojasno, zrána v nižších polohách miestami hmla alebo zamračené nízkou oblačnosťou. V utorok na západe bude prechodne oblačno a ojedinele sa vyskytnú slabé zrážky. Najnižšia nočná teplota 7 až 3, v horských dolinách okolo 0 stupňov, nad ránom miestami aj v nížinách slabý prízemný mráz. Najvyššia denná teplota 15 až 20, na Orave, v Liptove a na Spiši okolo 13 stupňov.Slnko vyjde zajtra o 6.46 a zapadne o 18.40 hod.

Amsterdampolooblačno17
Aténypolooblačno28
Belehradoblačno17
Berlínjasno17
Bratislavapolojasno17
Bruseldážď15
Budapešťjasno16
Bukurešťpolooblačno14
Frankfurtoblačno17
Helsinkijasno14
Istanbulprehánky18
Kodaňjasno15
Kyjev zamračené13
Lisabonjasno26
Londýnoblačno16
Madridjasno27
Milánooblačno20
Moskvajasno15
Oslojasno13
Parížoblačno19
Prahajasno17
Rímjasno27
Sofiapolooblačno13
Štokholmjasno15
Varšavajasno14
Viedeňoblačno17
Záhrebjasno18
Ženevaprehánky19

 

Webmaster: webmaster@maxo.sk
Design: MAXO s.r.o.