Ako riešiť prezamestnanosť

Z energetiky po privatizácii odíde asi 2000 ľudí

Po reštrukturalizácii a privatizácii slovenských elektroenergetických podnikov v rokoch 2001 až 2005 stratí prácu asi 2000 ich zamestnancov. Z a. s. SE podľa odhadov ministerstva hospodárstva odíde 1484 ľudí. Nulový úbytok zamestnanosti MH predpokladá len v osamostatnenej prenosovej sústave.

V energetike SR je prezamestnanosť. Jedným z možných jej riešení je podľa MH vytvorenie osobitného fondu z privatizačných prínosov elektroenergetických podnikov (odvody vo výške asi 1 %). Z fondu by sa hradili náklady na rekvalifikačné programy, na kompenzáciu rozdielu v príjmoch počas a po rekvalifikácii, prípadne odstupné za stratu zamestnania. Riešenie je tiež vo zvýšení podpory rozvojových programov, ktoré povedú k vytváraniu nových pracovných miest.

V elektroenergetike SR v súčasnosti pracuje 21 844 ľudí, z toho 12 510 zamestnáva a. s. SE. Ssl. energetické závody, š. p., majú 3636 pracovníkov, z nich by v rokoch 2001 až 2005 malo odísť 55 až 91 (len prirodzená fluktuácia). Z celkového počtu 2065 zamestnancov Vsl. energetických závodov, š. p., by v sledovanom období malo stratiť prácu 207 ľudí. Manažment Zsl. energetických závodoch, š. p., v ktorých pracuje 3633 osôb, zatiaľ dôsledky privatizácie na zamestnanosť v podniku nevyčíslil.

(TASR)