Vymeriavací základ a poistné

Zvýšenie sadzieb do Sociálnej poisťovne n Aktuálne zmeny

Novela zákona č. 274/1994 Z. z. o Sociálnej poisťovni - zákon č. 467/2000 Z. z. - od 1. 1. 2001 zužuje okruh subjektov, za ktoré štát platí poistné na dôchodkové zabezpečenie, a to konkrétne o osoby, ktoré sa osobne celodenne a riadne starajú o blízku osobu, ktorá je prevažne alebo úplne bezvládna a nie je umiestnená v ústave sociálnej starostlivosti alebo v obdobnom zdravotníckom zariadení.

Vyplýva to z vypustenia doby starostlivosti o prevažne alebo úplne bezvládnu blízku osobu z tzv. náhradných dôb podľa novely zákona č. 100/1988 Zb. Znamená to, že štát za tieto subjekty od 1.1. 2001 poistné na dôchodkové zabezpečenie už neplatí.

Výška príjmu

V ustanovení § 14 sa vypúšťa odsek 12 - do 31. 12. 2000 sa podmienka neprekročenia príjmu (t. j. 4000 Sk, 3000 Sk alebo 2000 Sk) považovala za splnenú od vzniku účasti na nemocenskom poistení a dôchodkovom zabezpečení samostatne zárobkovo činnej osoby a spolupracujúcej osoby do 30. 6. kalendárneho roka nasledujúceho za kalendárnym rokom, v ktorom im táto účasť vznikla.

Od tejto podmienky novela od 1. 1. 2001 upúšťa v súvislosti s novou úpravou účasti na nemocenskom poistení a dôchodkovom zabezpečení v zmysle novely zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení.

V § 15 ods. 2 sa slová „5,9 %“ nahrádzajú slovami „6,4 %“.

Od 1. 1. 2001 novela pre zamestnanca zvyšuje percentuálnu sadzbu platenia poistného na dôchodkové zabezpečenie zo sumy 5,9 % na 6,4 % z vymeriavacieho základu.

V § 15 ods. 3 sa slová „27,5 %“ nahrádzajú slovami „28 %“.

Od 1. 1. 2001 sa zvyšuje percentuálna sadzba platenia poistného na účely dôchodkového zabezpečenia aj pre samostatne zárobkovo činné osoby a spolupracujúce osoby zo sumy 27,5 % na 28 % z vymeriavacieho základu.

V § 15 ods. 6 sa upravuje percentuálna sadzba na účely dôchodkového zabezpečenia vo výške 28 % z vymeriavacieho základu tak pre osobu zárobkovo činnú v cudzine zúčastnenú na dôchodkovom zabezpečení, ako aj pre osobu dobrovoľne pokračujúcu v účasti na dôchodkovom

V § 15 ods. 8 sa upravuje výška platenia poistného na nemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie za evidovaných nezamestnaných Národným úradom práce, ktorú ustanovuje zákon o štátnom rozpočte na príslušný rok.

Príjem

Od 1. 1. 2001 novela do vymeriavacieho základu na určenie poistného na nemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie zamestnanca zahŕňa nielen

príjem za vykonanú prácu dosiahnutý v rozhodujúcom období v zamestnaní zakladajúcom účasť na nemocenskom poistení a dôchodkovom zabezpečení a podliehajúci dani z príjmov fyzických osôb podľa osobitných predpisov,

príjem dosiahnutý v rozhodujúcom období v zamestnaní zakladajúcom účasť na nemocenskom poistení, ktorý nepodlieha dani z príjmov fyzických osôb len preto, že

1. tak ustanovujú predpisy o zamedzení dvojitého zdanenia alebo

2. nedosahuje zdaniteľnú výšku,

náhradu mzdy za dovolenku na zotavenie, náhradu mzdy za sviatok a náhradu mzdy pri prekážkach v práci podľa osobitných predpisov,

ale od 1. 1. 2001 zahŕňa aj náhradu mzdy z neplatného rozviazania pracovného pomeru [§ 16 ods. 1 písm. c)].

V § 16 sa za odsek 1 vkladá nový odsek 2, ktorý taxatívne vymedzuje, ktoré finančné prostriedky sa do vymeriavacieho základu zamestnanca nezahŕňajú. Ide o odstupné, odchodné, cestovné náhrady, výnosy z kapitálových podielov (akcií) alebo obligácií, odmenu za pracovnú pohotovosť, príspevky zo sociálneho fondu, príjem zamestnanca v súvislosti s používaním motorového vozidla na pracovné a súkromné účely, odmeny podľa osobitných predpisov o objavoch, vynálezoch, zlepšovacích návrhoch a priemyselných vzoroch, odmeny vyplácané pri pracovných jubileách a životných jubileách, odmeny pri odchode do starobného dôchodku a plnenia poskytované zamestnávateľom zamestnancovi zo zisku po zdanení (doterajšie odseky 2 až 12 sa označujú ako odseky 3 až 13).

Novela v § 16 ods. 5 vymedzuje iba vymeriavací základ pre samostatne zárobkovo činné osoby vzhľadom na osobitnú úpravu vymeriavacieho základu pre spolupracujúce osoby.

V § 16 ods. 6 sa vymedzuje vymeriavací základ na určenie poistného na nemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie pre spolupracujúcu osobu, ktorým je ňou určená suma. Táto suma je však najmenej 4000 Sk mesačne a najviac 32 000 Sk mesačne.

V § 16 ods. 7 novela vymedzuje vymeriavací základ na určenie poistného na dôchodkové zabezpečenie pre osobu zárobkovo činnú v cudzine a pre osobu dobrovoľne pokračujúcu v účasti na dôchodkovom zabezpečení, ktorým je nimi určená suma. Uvedená suma je však najmenej 4000 Sk mesačne a najviac 32 000 Sk mesačne.

V § 16 ods. 9 je ustanovený vymeriavací základ na určenie poistného na nemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie pre samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré sa rozhodli pre osobitný spôsob zdaňovania príjmov podľa § 15 a § 16 zákona č. 366/1999 Z. z. o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov, t. j. ktoré nemajú vymeriavací základ podľa odseku 5 alebo odseku 8. Vymeriavacím základom je nimi určená suma.

V § 16 ods. 11 novela upravuje vymeriavací základ na určenie poistného na nemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie v prípade zamestnanca, ktorý má dohodnutý pracovný pomer na čiastočný úväzok podľa osobitného predpisu (§ 70 Zákonníka práce). Je ním príjem, ktorý zodpovedá kratšiemu pracovnému času.

V § 16 ods. 12 je ustanovený maximálny vymeriavací základ vo výške 32 000 Sk mesačne, ktorý sa vzťahuje na odseky 1 až 9 a odsek 11 tohto § 16.

V § 17 ods. 2 novela vypúšťa slová „a spolupracujúcich osôb“.

Vzhľadom na novú úpravu vymeriavacieho základu pre spolupracujúce osoby vymedzenie rozhodujúceho obdobia v ich prípade stráca na význame. Novela od 1. 1. 2001 vymedzenie rozhodujúceho obdobia v prípade spolupracujúcich osôb vypúšťa.