Započítavanie príjmov

Na zistenie príjmu fyzickej osoby na účely určenia súm životného minima sa započítavajú u

- posudzovanej fyzickej osoby jej príjem a príjem jej manžela,

- rodičov s nezaopatreným dieťaťom príjmy týchto rodičov a príjem nezaopatreného dieťaťa žijúceho s nimi v domácnosti,

- rodičov, ktorí sú sami nezaopatrenými deťmi, ich príjmy a príjmy, ktoré na ne poberá iná fyzická osoba,

- nezaopatreného dieťaťa jeho príjem a príjem jeho rodičov, ak s ním žijú v domácnosti; ak toto dieťa žije v domácnosti len s jedným rodičom, s inou fyzickou osobou alebo samostatne, príjem dieťaťa, príjem rodiča a príjem, ktorý na dieťa poberá iná fyzická osoba,

- zaopatreného neplnoletého dieťaťa jeho príjem.

Za príjem na účely určenia súm životného minima sa považujú (§ 4 zákona o životnom minime):

- príjmy fyzických osôb, ktoré sú predmetom dane z príjmov podľa osobitného predpisu (zákona č. 366/1999 Z. z. o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov - ďalej len „zákon č. 366/1999 Z. z.“), po odpočítaní

1. poistného na povinné zdravotné poistenie,

2. poistného na nemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie,

3. príspevku na poistenie v nezamestnanosti,

4. príspevku na doplnkové dôchodkové poistenie, ktoré platí zamestnanec podľa osobitného predpisu,

5. preddavku na daň alebo dane z príjmov fyzických osôb,

6. ďalších výdavkov vynaložených na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie príjmov fyzických osôb podľa osobitného predpisu,

- príjmy oslobodené od dane z príjmov fyzických osôb podľa zákona č. 366/1999 Z. z., okrem

1. prijatej náhrady škody, plnenia z poistenia majetku a plnenia z poistenia zodpovednosti za škody, okrem platieb prijatých ako náhrada za stratu príjmu,

2. odmeny vyplácanej darcom za odber krvi a iných biologických materiálov z ľudského organizmu,

3. úrokov z vkladov zo stavebného sporenia vrátane úrokov zo štátnej podpory,

- príjmy, z ktorých sa daň vyberá osobitnou sadzbou dane podľa zákona č. 366/1999 Z. z., po odpočítaní dane,

- sumy vreckového pri zahraničných pracovných cestách do výšky 40 % nároku na stravné ustanovené osobitným predpisom (§ 13 zákona č. 119/1992 Zb. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov),

- náhrady niektorých výdavkov zamestnancov do výšky ustanovenej osobitným predpisom (nariadenie vlády SR č. 170/1993 Z. z. o poskytovaní náhrad niektorých výdavkov zamestnancom zahraničnej služby v znení neskorších predpisov),

- ďalšie príjmy fyzických osôb podľa osobitných predpisov (napr. § 460 až 487 a § 628 až 630 Občianskeho zákonníka) po odpočítaní dane z dedičstva, dane z darovania a dane z prevodu a prechodu nehnuteľností.

V prípade straty sa zohľadňuje len strata, ktorá vznikla v kalendárnom roku, za ktorý sa príjem zisťuje.

Za príjem sa nepovažuje:

a) prospechové štipendium žiaka, konkurzné a mimoriadne štipendium študenta vysokej školy, mesačná odmena žiaka stredného odborného učilišťa, špeciálneho stredného odborného učilišťa, odborného učilišťa a učilišťa poskytovaná na základe zhodnotenia jeho prospechu a správania a príplatok k odmene žiaka podľa osobitného predpisu,

b) zárobok nezaopatrených detí za práce vykonávané v čase školských prázdnin a z príležitostného zamestnania, ktoré nezakladá pravidelný príjem,

c) podpora pri narodení dieťaťa a pohrebné ako dávky nemocenského poistenia, nemocenskej starostlivosti a dôchodkového zabezpečenia - znenie zákona, ( od 1. 1. 1999 sa majú na zreteli jednorazové dávky štátnej sociálnej podpory - t. j. príspevok pri narodení dieťaťa a príspevok na pohreb),

d) peňažné príspevky občanov s ťažkým zdravotným postihnutím na kompenzáciu sociálnych dôsledkov ich ťažkého zdravotného postihnutia,

e) zvýšenie dôchodku pre bezvládnosť,

f) príplatok k prídavkom na deti.