Gastrolístky na pretrase

Komentuje Dagmar Piršelová

V rámci schválenej novelizácie zákona o daniach z príjmov mnohých zamestnávateľov zarazila zmena, o ktorej sa v súčasnosti stále hovorí a týka sa zabezpečenia stravovania zamestnancov. O akú zmenu v skutočnosti ide? Novelizované bolo ustanovenie § 24 ods. 2 písm. i), týkajúce sa výdavkov na stravovanie zamestnancov. V súčasnosti sú takýmito výdavkami príspevky na stravovanie zamestnancov poskytované za podmienok ustanovených podľa § 140 ods. 2 a 3 Zákonníka práce. Podľa týchto ustanovení je zamestnávateľ povinný za stanovených podmienok zabezpečiť stravovanie zamestnancom o. i. podávaním jedného teplého jedla v priebehu pracovnej zmeny. Jednou z foriem zabezpečenia tejto povinnosti je i forma tzv. gastrolístkov. Nová formulácia tohto ustanovenia znie v tom zmysle, že zamestnávateľovi sa uznajú do daňovo uznateľných výdavkov príspevky na stravovanie zamestnancov len v prípade, ak sú poskytované preukázateľne za uvedených podmienok, pričom fyzická a právnická osoba, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby (napríklad Gastroservis), bude povinná preukázať použitie stravných poukážok výlučne podľa Zákonníka práce. Zákon sa pritom odvoláva na ustanovenie § 152 Zákonníka práce, ktoré však nadobudne účinnosť od 1. apríla 2002. Jednou z podmienok je opäť poskytnutie teplej stravy. Z uvedeného nám vyplýva, že gastrolístky, ktoré sa v súčasnosti používajú na stravovanie, nebude možné používať na budúci rok na nákup napríklad šalátu alebo ovocia, pretože nejde o teplé jedlo, bez ohľadu na to, že zamestnanec má diétu alebo vegetariánsky spôsob života. Zamestnávatelia zrejme využijú nové ustanovenie Zákonníka práce, ktoré umožní poskytovať zamestnancom finančný príspevok na stravovanie v prípadoch, ak povinnosť stravovania vylučujú podmienky výkonu práce na pracoviskách alebo ak nebude môcť zabezpečiť stravovanie formou teplého jedla. Túto možnosť z hľadiska daňovo uznateľného výdavku však bude mať až od 1. 4. 2002 (keď nadobudne účinnosť nový Zákonník práce). Tento príspevok sa síce zamestnancom zdaní (príspevok na gastrolístky je od dane oslobodený), ale cieľ zmeny daňového zákona nebude iste dodržaný. Kým v súčasnosti možno za gastrolístky kúpiť i studené jedlo v potravinách či u mäsiara alebo v zelovoci, od 1. apríla 2002 to bude môcť byť v prípade poskytnutia hotovosti hocičo, prípadne nič.