Z desiatich prikázaní

aspoň deväť

Ďalším nominovaným na Zlatý biatec 2001, ktorý uvažoval o tom, aký úspech osobný, firemný a celospoločenský by si želal do tohtoročného júna, je generálny riaditeľ NCHZ, a. s., Nováky Alexander Pálffy.  

Musím vás na úvod sklamať. Pre mňa je ťažké oddeliť osobné výsledky od kolektívnych. Dovolím si otázku parafrázovať protiotázkou: „Má mať dobrý symfonický orchester dobrého dirigenta alebo vynikajúcich hráčov v orchestri?“ Môj názor je, že oboje. V osobnom živote si môžem želať iba dobré zdravie.

Pokiaľ ide o firemný výsledok, v prvom polroku by bolo dobré výrazne zlepšiť imidž firmy. Musíme sa zasadzovať popri trvalých sociálnych istotách aj o rozvoj, zvýšenie produktivity a uplatnenie výsledkov rozvoja  vedy a techniky. Určité základy už boli položené pri otvorení novej jednotky na výrobu etylénchlórhydrínu v januári, ale pracovníci NCHZ si určite želajú viac. Želám si, aby vo firme bolo zo schválených desiatich prikázaní postupne naplnených a splnených aspoň deväť.

Z hľadiska celospoločenského si osobne želám, aby si podľa možnosti každý poslanec, člen vlády ale i predstaviteľ miestnej samosprávy osvojil myšlienku, že trvalý rozvoj je možný. K naplneniu pojmu možný stačí významné, ale malé umenie: „Robiť kompromis v prospech rozvoja“.

Táto myšlienka nie je moja, ale je doložená históriou ľudstva. Som presvedčený, že ak bude naplnená  čo i len čiastočne, skutky a trendy v našej spoločnosti budú pozitívne.