Obliekajú tých v uniforme

Ponechali si vývoj, vytrhol im tŕň z päty

K sume 300 mil. Sk sa priblížil minuloročný obrat Odevy Lipany, s. r. o., čo znamenalo pre tohto výrobcu kompletného a najširšieho sortimentu vrchného ošatenia na Slovensku, so 680-členným pracovným osadenstvom, z ktorého je asi 600 žien, výrobou 300 tisíc kusov rôzneho dámskeho, pánskeho i detského ošatenia. Asi 50-percentnú časť produkcie firmy tvorí program špeciálnych oblečení, ako sú uniformy pre armádu, políciu, požiarnikov, colníkov, justičnú stráž, ktoré okrem Slovenska sú žiadané aj v Taliansku, Nemecku a Holandsku. Profesijné oblečenia šijú aj pre bankových úradníkov, poisťovne a podobné inštitúcie. Väčšina

ušitých uniforiem

je určená na domáci trh a časť na vývoz. V civilnom programe dominujú pánske saká, obleky, plášte, dámske oblečenia, nohavicové kostýmy, ktoré začali šiť po roku 1993 v rámci rozšírenia výrobného sortimentu popri detských bundách. Objem celkového vývozu vrátane týchto komodít je na hranici 30 % a v snažení viac exportovať iste pomáha odevákom certifikát kvality podľa ISO 9001, ktorý ako prvá odevná firma na Slovensku získali začiatkom júla 1998.

Takýto široký sortiment sa podľa riaditeľa firmy Ing. Štefana Máthého nezaobíde bez vlastného vývoja, ktorý si ako jedna z mála firiem na Slovensku ponechali a sú schopní ho udržať. Existencia vlastného vývojového strediska mala aj ďalší pozitívny výsledok

v živote firmy:

kým tie bez vývoja boli odkázané takmer na 100-percentnú prácu v mzde, v Odevoch Lipany tento typ práce dosahuje sotva 25 %. S 30-členným tímom vývojových pracovníkov je firma schopná pripraviť a spracovať akúkoľvek objednávku. U vlastných dizajnérov si riaditeľ cení adaptabilnosť na súčasné požiadavky trhu, ktorý si pýta výrobu čím ďalej, tým kratších sérií. Základom kvality výrobkov Odevy Lipany, ako najväčšieho zamestnávateľa na okolí, je používaná technika – vývoj a stupňovanie strihov systémom Investronika s dvoma grafickými stanicami a plotrom, ktorý oproti predchádzajúcim pracovným metódam významne pomáha v náročnejších pracovných postupoch. Krok ponechať si vývoj teda riaditeľ považuje za kľúčový. Kolekciu na jednotlivé ročné obdobia robí Odeva dvakrát ročne a na každú sezónu má pripravených sto nových modelov. Šijú ich v základnom podniku v Lipanoch, ďalšie strediská sú v Orlove pri poľských hraniciach, Bratislave, Banskej Bystrici, Trenčíne a Košiciach, ktoré sú špecializované na služby pre zákazníkov v uniformách.

Odevný priemysel ešte stále pokrivkáva na chvoste celého nášho priemyslu, a to sa odráža i na priemernom plate tejto odevnej fabriky na úrovni 7400 Sk, čo je považované v odvetví ako

dobrý stred.

Odeva vstupuje do nasledujúceho obdobia s čistým štítom voči FNM, keď už vyrovnala všetky podlžnosti súvisiace s priamou kúpou jednej z piatich častí bývalého štátneho podniku OZKN v prvej privatizačnej vlne. „V prvom rade vieme, ako stojí textilný a odevný priemysel na Slovensku a je nám jasné, kam Slovensko smeruje a na tých základoch chceme postaviť aj našu budúcnosť,“ hovorí Š. Máthé. Z jeho slov vyplynulo, že hoci odevný priemysel teraz prežíva konjunktúru, jeho perspektíva sa bude z roka na rok zhoršovať. Je tu čas globalizácie a i Odeva bude musieť zvážiť, či ostať v pôvodnom modeli činnosti alebo hľadať iný – domáci či zahraničný, aby sa tento druh priemyslu z regiónu nevytratil a pracovné miesta zostali. Z krátkodobého hľadiska v každom prípade sú dôležité zámery investície do majetku, hlavne do nových technológií a obnovy strojového parku, ktoré následkom splácania záväzkov do FNM boli pribrzdené a v tomto roku by mali predstavovať sumu 10 mil. Sk. Ďalším zámerom je potreba obnoviť certifikát kvality. „To všetko však podmieňuje dostatok objednávok a zaplatenie všetkých faktúr od odberateľov,“ zdôrazňuje riaditeľ Odevy Lipany Štefan Máthé.