|
|||||||||||||||||
Piatok 9.Februára 2001 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Platíme už vyššie poistnéZmeny sa premietli do januárovej mzdy Od 1. januára 2001 platia zmeny v povinnom poistení, ktoré sa premietajú do výpočtu januárovej mzdy. Zmeny sa týkajú aj podnikateľov. Na zdravotné poistenie sú povinní platiť poistné vo výške 14 % (doteraz 13,7 %). Poistné na dôchodkové zabezpečenie sa im zvýšilo z 27,5 % na 28 %. Poistné na nemocenské poistenie zostalo vo výške 4,8 % a príspevok na poistenie v nezamestnanosti vo výške 3 % z vymeriavacieho základu. Vzťahuje sa to len na tých podnikateľov, ktorí mali za rok 1999 hrubé zdaniteľné príjmy vyššie ako 100-tisíc Sk. Ak mali príjmy nižšie, môžu si dobrovoľne platiť poistné na dôchodkové zabezpečenie, ale na nemocenské poistenie sa poistiť nemôžu. Uvádzame len všeobecné tarify, pretože je známe, že podnikatelia uplatňujúci paušálnu daň platia poistné osobitným spôsobom, podobne invalidní občania atď. Za zamestnancov sa rovnako zvýšila výška poistného na dôchodkové zabezpečenie z 5,9 % na 6,4 % (za zamestnávateľa zostalo 21,6 %) s tým, že sa vzťahuje aj na dôchodcov a na zdravotné poistenie z 3,7 % na 4 % (za zamestnávateľa zostalo 10 %). Poistné na nemocenské poistenie zostalo na úrovni 1,4 % (zamestnávateľ 3,4 %), rovnako ako príspevok na poistenie v nezamestnanosti vo výške 1 % (zamestnávateľ 2,75 % plus 0,25 % do garančného fondu). Uviedli sme všeobecné poistné za zamestnanca, majúceho príjmy na základe pracovného pomeru (bez zohľadnenia invalidity). Pripomíname, že sa zvýšila aj horná hranica vymeriavacieho základu na platenie zdravotného poistenia na 32-tisíc Sk (spodná hranica vo výške 3000 Sk zostala v platnosti). Uvedené zmeny, pokiaľ ide o zdravotné poistenie, sa týkajú aj príjmov (odmien), ktoré dostávajú členovia štatutárnych orgánov právnických a iných osôb. Dagmar Piršelová |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Webmaster: webmaster@maxo.sk Design: MAXO s.r.o. |