Pod lampou býva tma

Komentuje Robert Róm

Dlhodobo vysoká nezamestnanosť na Slovensku spôsobuje, že sa čoraz viac rozširuje tzv. čierna práca. Prevažnú časť zamestnaných „na čierno“ tvoria živnostníci, remeselníci a pomocní stavební robotníci. Takýto ľudia neplatia dane z príjmov, ani odvody do fondov. Pri identifikovaní 20- až 25-percentnej „čiernej nezamestnanosti“ by sa celkové percento nezamestnaných pri súčasnom stave mohlo znížiť na asi 16 %. Vo finančnom vyjadrení to znamená, že na podporách v nezamestnanosti sa mesačne dá usporiť okolo 500 mil. Sk. Aby sa tak stalo, je potrebné zlepšiť politiku zamestnanosti, pretože úrady práce pri svojej administratívnej zaťaženosti nedokážu nielen intenzívnejšie ako raz za tri týždne sledovať nezamestnaných poberajúcich podporu, ale ani ponúknuť reálne voľné pracovné miesto. Zoznamy pracovných ponúk, ktorými disponujú, sú totiž väčšinou neaktuálne a neraz ide len o fiktívne pracovné miesta. Tento stav prirodzene umožňuje rôznym špekulantom hľadať chodníčky, ako obísť zákony a popri podpore si ešte privyrobiť a udržať si tak určitý životný štandard. Jedným zo spôsobov, ako tento stav napraviť, je užšia spolupráca úradov práce so živnostníkmi a strednými podnikateľmi. Tým treba umožniť zobrať zo stavov úradov práce dlhodobo nezamestnaných do svojich prevádzok za predpokladu, že im úrady budú zabezpečovať pravidelné mesačné odvody do poistných fondov vrátane administratívy. Príspevok v nezamestnanosti by sa tak rozdelil na polovicu medzi úrad práce a podnikateľa. Pre úrady práce by oproti súčasnému stavu došlo k úspore asi 2000 až 2500 Sk na jedného pracovníka. A štát by sa mohol viac sústrediť na regióny, kde je problém vysokej nezamestnanosti skutočný a reálny.