Sociálne zabezpečenie, odvody

Som podnikateľ od roku 1995. Počul som, že sa vraj zmenili podmienky platenia poistného v závislosti od výšky príjmu. Som povinný ďalej platiť odvody, ak môj príjem za rok 1999 bol vyšší ako 100 000 Sk?

Povinná účasť na nemocenskom poistení a dôchodkovom zabezpečení od 1. 1. 2001 zanikla iba tým samostatne zárobkovo činným osobám, ktorých príjem z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti podľa § 3 ods. 1 písm. b) zákona o daniach z príjmov (t. j. hrubý príjem) za rok 1999 bol nižší ako 100 000 Sk (§ 175i zákona č. 100/1988 Zb. v znení zákona č. 446/2000 Z. z.).

Ak ste hrubý príjem za rok 1999 mali vyšší ako 100 000 Sk, došlo od 1. 1. 2001 k zmenám iba vo výške platenia poistného na dôchodkové zabezpečenie z 27,5 % na 28 % a vo výške platenia poistného na zdravotné poistenie z 13,7 % na 14 %.

Vzhľadom na skutočnosť, že príjem z podnikateľskej činnosti za rok 1999 ste mali vyšší ako 100 000 Sk, ste naďalej povinne zúčastnený na nemocenskom poistení a na dôchodkovom zabezpečení. Poistné na nemocenské poistenie máte povinnosť platiť vo výške 4,8 % a na dôchodkové zabezpečenie vo výške 28 % z vymeriavacieho základu, t. j. z polovice pomernej časti základu dane z príjmov fyzických osôb dosiahnutých v rozhodujúcom období, t. j. v roku 1999 v súvislosti s prevádzkovaním podnikateľskej činnosti. Vymeriavací základ je najmenej vo výške 4000 Sk mesačne a najviac vo výške 32 000 Sk mesačne (§ 16 ods. 10 a 12 zákona č. 274/1994 Z. z. v znení zákona č. 467/2000 Z. z.). Znamená to, že za mesiac január 2001 ste povinný zaplatiť poistné na nemocenské poistenie a na dôchodkové zabezpečenie najneskôr do 8. 2. 2001.

Poistné na zdravotné poistenie ste povinný za január 2001 zaplatiť najneskôr do 8. 2. 2001 už vo výške 14 % z vymeriavacieho základu zisteného v rozhodujúcom období, ktorým je rok 1999. Vymeriavací základ na účely zdravotného poistenia je najmenej vo výške 3000 Sk mesačne a najviac vo výške 32 000 Sk mesačne (§ 13 ods. 11 a 13 zákona č. 273/1994 Z. z. v znení zákona č. 448/2000 Z. z.).

Príspevok na poistenie v nezamestnanosti ste povinný naďalej platiť vo výške 3 % z vymeriavacieho základu zisteného v rozhodujúcom období, t. j. v roku 1999. Vymeriavací základ na účely platenia príspevku na poistenie v nezamestnanosti je najmenej vo výške 3000 Sk mesačne a najviac vo výške 24 000 Sk mesačne (§ 63 zákona č. 387/1996 Z. z.).

Tabuľka - po zalomení vyhodiť slovo tabuľka!

SZČO s príjmom (hrubým) vyšším ako 100 000 Sk

Nemocenské 4,8 %

Poistenie z vymeriavacieho základu

(najmenej zo sumy 4 000 Sk)

t. j. 192 Sk mesačne

(najviac zo sumy 32 000 Sk)

t. j. 1 536 Sk mesačne

Dôchodkové 28 %

zabezpečenie z vymeriavacieho základu

(najmenej zo sumy 4 000 Sk)

t. j. 1 120 Sk mesačne

(najviac zo sumy 32 000 Sk)

t. j. 8 960 Sk mesačne

Zdravotné 14 %

poistenie z vymeriavacieho základu

(najmenej zo sumy 3 000 Sk)

t. j. 420 Sk mesačne

(najviac zo sumy 32 000 Sk)

t. j. 4 480 Sk mesačne

Príspevok 3 %

na poistenie z vymeriavacieho základu

v nezamestnanosti (najmenej zo sumy 3 000 Sk)

t. j. 90 Sk mesačne

(najviac zo sumy 24 000 Sk)

t. j. 720 Sk mesačne

Som podnikateľ od roku 1995. Zatiaľ som bol stále v strate a odvody na jednotlivé druhy poistenia som platil iba z minimálnych vymeriavacích základov. V roku 1999 som bol tiež v strate a poistné som platil z minima. Od 1. 1. 2001 vraj došlo k zmene a už nie som povinný platiť odvody. Mám povinnosť odhlásiť sa aj z jednotlivých poisťovní?

Aj napriek skutočnosti, že ste boli v strate, váš príjem za rok 1999 podľa § 3 ods. 1 písm. b) zákona mohol byť vyšší ako 100 000 Sk. Vzhľadom na skutočnosť, že neuvádzate, aký bol váš príjem (hrubý) za rok 1999, moja odpoveď môže byť len všeobecná.

Ak váš príjem (hrubý) z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti podľa § 3 ods. 1 písm. b) zákona o daniach z príjmov nebol vyšší ako 100 000 Sk (t. j. bol nižší), povinná účasť na nemocenskom poistení a dôchodkovom zabezpečení vám od 1. 1. 2001 zanikla (§ 175i zákona č. 100/1988 Zb. v znení zákona č. 446/2000 Z. z.).

Na základe tejto skutočnosti vám vznikla tzv. oznamovacia povinnosť, t. j. povinnosť odhlásiť sa z účasti na nemocenskom poistení a na dôchodkovom zabezpečení (§ 18 ods. 1 písm. b) zákona č. 274/1994 Z. z. v znení zákona č. 467/2000 Z. z.). Znamená to, že ste mali povinnosť odhlásiť sa do ôsmich dní od zániku účasti na nemocenskom poistení a na dôchodkovom zabezpečení v pobočke Sociálnej poisťovne príslušnej podľa miesta svojho trvalého pobytu, t. j. do 8. 1. 2001. Ak ste odhlášku podali neskôr, pobočka Sociálnej poisťovne vám môže uložiť sankciu, a to poplatok za nesplnenie oznamovacej povinnosti až do výšky 100 Sk za každý deň omeškania (nemusí to byť 100 Sk, ale môže to byť napr. 40 Sk, resp. 10 Sk. Výška poplatku závisí od rozhodnutia príslušnej pobočky Sociálnej poisťovne).

Ak váš príjem (hrubý) z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti podľa § 3 ods. 1 písm. b) zákona o daniach z príjmov za rok 1999 bol vyšší ako 100 000 Sk, naďalej ste zúčastnený na nemocenskom poistení a na dôchodkovom zabezpečení (§ 6 ods. 1 písm. c) a § 145a ods. 1 zákona č. 100/1988 Zb. v znení zákona č. 446/2000 Z. z.) a nie ste povinný plniť si oznamovaciu povinnosť. Na základe tejto skutočnosti ste naďalej povinný platiť poistné na nemocenské poistenie vo výške 4,8 % a dôchodkové zabezpečenie vo výške 28 % z vymeriavacieho základu, ktorý je najmenej 4 000 Sk mesačne a najviac 32 000 Sk mesačne (§ 16 ods. 10 a 12 zákona č. 274/1994 Z. z. v znení zákona č. 467/2000 Z. z.).

Na účely platenia poistného na zdravotné poistenie sa zmenila iba výška poistného z 13,7 % na 14 % z vymeriavacieho základu, ktorý je najmenej v sume 3000 Sk mesačne a najviac 32 000 Sk mesačne (§ 12 ods. 5 a § 13 ods. 11 a 13 zákona č. 273/1994 Z. z. v znení zákona č. 448/2000 Z. z.).

Na účely platenia príspevku na poistenie v nezamestnanosti platí naďalej, že príspevok sa platí vo výške 3 % z vymeriavacieho základu, ktorý nesmie byť nižší ako 3000 Sk mesačne a je najviac 24 000 Sk mesačne (§ 58 ods. 5 a § 63 ods. 1 a 4 zákona č. 387/1996 Z. z.).

Záverom možno konštatovať, že platná právna úprava sa skomplikovala v prípade platenia poistného na nemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie, t. j. do Sociálnej poisťovne. Na účely platenia poistného na zdravotné poistenie a príspevku na poistenie v nezamestnanosti k podstatnejším zmenám nedošlo, t. j. platí doterajšia právna úprava.

JUDr. Zuzana Macková