Opatrenia v čase poklesu

Program zvyšovania efektívnosti by mal od roku 2002 znížiť náklady Ericssonu každoročne minimálne o 20 miliárd SEK

Spoločnosť Ericsson informovala o programe zvýšenia efektívnosti, ktorý je reakciou na všeobecný ekonomický pokles. Program predstavuje intenzívnu snahu o zjednodušenie prevádzkových procesov a zníženie nákladov v rámci medzinárodnej štruktúry spoločnosti. Úspory budú prevažne v oblastiach, ktoré sa netýkajú výroby, pričom sa podrobne prehodnotia všetky oblasti vrátane administratívy, marketingu a predaja, dodávateľských kontraktov, výskumu a vývoja. Ericsson bude znižovať objem výdavkov, keďže v porovnaní s očakávaniami nastáva pomalší rast v ekonomike, telekomunikáciách a hlavne v segmente mobilných telefónov.

„Začali sme s komplexným prehodnotením našich prevádzkových procesov s cieľom znížiť náklady minimálne o 20 miliárd SEK do konca tohto roka. Od roku 2002 by mal byť program realizovaný na progresívnej báze,“ povedal Kurt Hellström, prezident spoločnosti Ericsson. „V dnešnej neistej situácii vysiela ekonomika negatívne signály a my musíme reagovať. Intenzívnejšie sa snažíme o efektívnosť a posilňujeme našu schopnosť konkurovať.

Ericsson vyhlásil zmrazenie prijímania nových pracovníkov, výrazne zníži počet konzultantov - v niektorých oblastiach o viac ako 50 % a presunie ťažisko práce na vnútorné zdroje. Uvoľneným zamestnancom ponúkne spoločnosť s podporou Proffice pomoc pri hľadaní ďalšieho zamestnania a školiace programy. V priebehu roka 2001 by sa náklady na tieto kroky mali vyrovnať úsporám. Ďalšie opatrenia budú oznámené po 20. apríli, keď Ericsson predstaví kompletný program.

Počet zamestnancov v švédskom meste Kumla sa zníži z 3200 na 1700. Ako súčasť programu obnovenia ziskovosti divízie spotrebiteľských produktov bude počet zamestnancov vo švédskom Linköpingu (túto prevádzku čoskoro prevezme Flextronics) znížený na približne 475 ľudí, čo znamená 600 uvoľnených pracovníkov. Ericsson v spolupráci s Manpower ponúkne pomoc pri hľadaní ďalšieho zamestnania a školenie. V britských závodoch Carlton a Scunthorpe, ktoré zamestnávajú 1200 ľudí, sa výroba mobilných telefónov skončí k 3. štvrťroku. V súčasnosti sa hľadá nový vlastník. Náklady na tieto opatrenia už boli započítané do rozpočtu v rámci opatrení na reštrukturalizáciu divízie spotrebiteľských produktov vo štvrtom štvrťroku 2000.

(jz)