Keď sa rozhodnem poistiť...

Jednotlivé Doplnkové dôchodkové poisťovne (DDP) uzatvorili zamestnávateľské zmluvy s mnohými firmami, napríklad DDP Stabilita má momentálne uzatvorených viac ako 500 zamestnávateľských zmlúv. V prípade, že má zamestnávateľ podpísanú zamestnávateľskú zmluvu s niektorou zo štyroch DDP, resp. s viacerými z nich, je ďalší postup zamestnanca pri snahe o zapojenie sa do doplnkového dôchodkového poistenia veľmi jednoduchý. Takýto zamestnanec podpíše s DDP zamestnaneckú zmluvu, v ktorej sa dohodnú všetky potrebné náležitosti. Základné informácie o tom, ako v takomto prípade postupovať, by mali zamestnancovi poskytnúť na jeho pracovisku, prípadne aj na pobočkách DDP.

V tom prípade, že zmluva medzi zamestnávateľom a DDP nebola podpísaná, môže sa zamestnanec do systému doplnkového dôchodkového poistenia zapojiť aj sám.

Ako...?

Túto možnosť získali poistenci novelizáciou zákona o doplnkovom dôchodkovom poistení. A tak od 1. januára tohto roka sa môžu do systému zapojiť aj individuálne, bez finančnej účasti zamestnávateľa. Keď sa teda zamestnanec rozhodne napríklad pre DDP Stabilita, tak v prvom rade s touto DDP uzatvorí zamestnaneckú zmluvu a nechá si u svojho zamestnávateľa potvrdiť dohodu o zrážkach zo mzdy a dohodu o spôsobe odvádzania jeho príspevku na doplnkové dôchodkové poistenie (tieto dohody sú súčasťou zamestnaneckej zmluvy). V tomto prípade bude zamestnávateľ príspevok zamestnanca-poistenca na doplnkové dôchodkové poistenie zrážať priamo z jeho výplaty a odvádzať na účet DDP Stabilita, zriadený u depozitára, a to bezhotovostným prevodom. Výška mesačného príspevku sa dohodne v zamestnaneckej zmluve. Depozitárom DDP je vždy banka. Napríklad depozitárom DDP Stabilita je Tatra banka, a. s.

Od 1. januára tohto roka sa v zmysle novely zákona č. 123/1996 Z. z. o doplnkovom dôchodkovom poistení môžu poistencami DDP stať aj samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a spolupracujúce osoby.

Ako postupovať...?

Ak má záujem do systému doplnkového dôchodkového poistenia vstúpiť samostatne zárobkovo činná osoba alebo jej spolupracujúca osoba, je postup relatívne odlišný, keďže SZČO je zamestnancom a zároveň aj zamestnávateľom. V prípade, že má klient záujem uzatvoriť poisteneckú zmluvu s DDP Stabilita na počkanie, treba vyhľadať jej najbližšiu pobočku. V prípade, že to nie je možné, má SZČO možnosť telefonicky sa spojiť s najbližšou pobočnou DDP Stabilita a dohodnúť si osobné stretnutie s obchodným manažérom. Ďalšou z foriem kontaktu je napríklad aj mailová pošta.

V prípade, že sa zamestnanec rozhodne pre doplnkové dôchodkové poistenie, má možnosť vybrať si, či bude prispievať pevnou sumou alebo si výšku príspevkov určí percentom zo zúčtovanej mzdy. Príspevky na doplnkové dôchodkové poistenie platí SZČO za seba, resp. osobu spolupracujúcu mesačne, vo výške stanovenej v poisteneckej zmluve, a to na rozdiel od zamestnanca len pevnou sumou, čiže nemá možnosť vybrať si výšku príspevkov ako percento zo mzdy.

Flexibilná ponuka

DDP Stabilita však ponúka veľmi flexibilné možnosti, napríklad aj to, že výšku príspevku je možné meniť formou dodatku k poisteneckej zmluve. Jednoznačnou výhodou pre poistenca je fakt, že príspevky na doplnkové dôchodkové poistenie sú pre poistenca daňovo odpočítateľnou položkou, a to až do výšky 24 000 Sk ročne. V prípade, že za zamestnanca odvádza v približne rovnakej výške príspevky aj zamestnávateľ, získava zamestnanec pri takomto sporení obrovskú výhodu v tom, že jeho vlastný vklad sa takýmto spôsobom vlastne zdvojnásobí, navyše príspevky sú zhodnocované na kapitálovom či na peňažnom trhu, takže k uloženému objemu peňazí mu bude vždy na konci roka pripísaný úrok.

(do)

Najlepšie nakoniec...

Z úhrnu príspevkov na svojom individuálnom účte si poistenec môže zvoliť niektorý z nasledujúcich dôchodkov:

1. Doplnkový starobný dôchodok

2. Výsluhový dôchodok

3. Doplnkový invalidný dôchodok

4. Pozostalostný dôchodok

5. Jednorazové vyrovnanie a odstupné - v mimoriadnych situáciách presne vymedzených v dávkovom pláne každej DDP.

6. Výsluhovo-vernostný dôchodok - je najnovším produktom DDP Stabilita. Nárok naň má poistenec, ktorý bol zamestnaný u zamestnávateľa po dobu, ktorú si zamestnávateľ určil v zamestnávateľskej zmluve, minimálne však 5 rokov. Navyše do systému doplnkového dôchodkového zabezpečenia si tento zamestnanec-poistenec musel prispievať najmenej 60 mesiacov.

Dávky doplnkového dôchodkového poistenia sa vyplácajú na základe kompletne vyplnenej písomnej žiadosti poistenca alebo ním určeného pozostalého, po splnení podmienok stanovených dávkovým plánom. Pri vzniku nároku na ktorýkoľvek z uvedených dôchodkov si môže poistenec napríklad DDP Stabilita s ňou zmluvne dohodnúť druh, dĺžku a frekvenciu vyplácania dávok.

Adresy pracovísk pobočiek DDP Stabilita

Pobočka Bratislava

Legionárska 27

831 04 Bratislava

tel.: 07/55 42 20 72

07/50 58 52 27

fax: 07/55 56 84 35

e-mail: bastabilita@euroweb.sk

Pobočka Košice

Bačíkova 5

041 48 Košice

tel.: 095/67 04 427

fax.: 095/67 04 412

fax.: 095/67 04 424

e-mail: marketing@stabilita.sk

Pobočka Podbrezová

Kolkáreň 35

976 81 Podbrezová

tel.: 0867/645 16 60

fax.: 0867/645 16 61

e-mail: demian@isternet.sk

Expozitúra Košice-Šaca

Areál SOU Hutnícke

044 54 Košice

tel: 095/673 48 32

fax: 095/673 65 30

Expozitúra Žilina

Ul. 1. mája 36

010 01 Žilina

tel.: 089/723 36 35

fax.: 089/723 36 35

Obchodné zastupiteľstvo Banská Bystrica

tel.: 088/415 13 11