Daňová exekúcia zrážkami zo mzdy

Postup podľa zákona o správe daní a poplatkov zabezpečí dôveryhodnosť

Aký je postup správcu dane pri vykonávaní exekúcie zrážkami zo mzdy?

- Daňová exekúcia je nútený výkon, ktorým správca dane vymáha zaplatenie daňového nedoplatku alebo aspoň jeho zníženie. Podľa zákona č. 511/1992 Zb. o správe daní a poplatkov a o zmenách v sústave územných finančných orgánov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o správe daní a poplatkov“), môže príslušný správca dane vykonať exekúciu rôznymi spôsobmi. Napríklad prikázaním pohľadávky alebo predajom hnuteľných vecí. Jedným zo spôsobov je aj vykonanie exekúcie zrážkami zo mzdy alebo aj z iných príjmov, ktoré daňový dlžník poberá.

Zrážkou zo mzdy možno v podstate najľahšie dosiahnuť zaplatenie daňového nedoplatku, keď je daňovým dlžníkom fyzická osoba (zamestnanec). Mzda slúži na pokrytie osobných nákladov a príp. aj nákladov rodiny, preto zákon ustanovuje presný postup. Nie je možné postihnúť mzdu výkonom rozhodnutia bez akéhokoľvek obmedzenia, aby nedošlo k existenčnému ohrozeniu daňového dlžníka. Podľa zákona o správe daní a poplatkov mzda podlieha výkonu rozhodnutia v obmedzenom rozsahu a celková výška mzdy, ktorá nepodlieha výkonu rozhodnutia, závisí od výšky mzdy povinného.

Aký je konkrétny postup? Správca dane zašle platiteľovi mzdy (zamestnávateľovi) oznámenie, že sa začalo voči daňovému dlžníkovi (jeho zamestnancovi) daňové exekučné konanie, v ktorom uvedie deň, ktorým sa začalo daňové exekučné konanie. Zároveň vydá daňový

exekučný príkaz

na daňovú exekúciu zrážkami zo mzdy, ktorý obsahuje označenie platiteľa mzdy (zamestnávateľa) a ustanovenie, že daňový exekučný príkaz zostáva v platnosti do úplného vyrovnania vymáhaného daňového nedoplatku a vzťahuje sa aj na budúcich platiteľov mzdy. Správca dane doručí daňový exekučný príkaz na daňovú exekúciu zrážkami zo mzdy do vlastných rúk platiteľovi mzdy a daňovému dlžníkovi. Platiteľ mzdy je povinný od doručenia daňového exekučného príkazu zrážať zo mzdy daňového dlžníka sumy na úhradu daňového nedoplatku.

Daňovému dlžníkovi sa nesmie zraziť z mesačnej mzdy základná suma určená na výživu. Spôsob jej výpočtu ustanovuje Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 89/1997 Z. z. o rozsahu zrážok zo mzdy povinného pri nútenom výkone rozhodnutia. Platiteľ mzdy je povinný poukazovať zrážky zo mzdy na účet správcu dane uvedený v daňovom exekučnom príkaze. Platiteľ mzdy je oprávnený vykonávať zrážky zo mzdy vo väčšom rozsahu ako dovoľujú ustanovenia osobitného predpisu len v prípade, ak s tým daňový dlžník súhlasí. Platiteľ mzdy prestane vykonávať zrážky zo mzdy po vyrovnaní vymáhaného daňového nedoplatku.

Ak zamestnanec, ktorý je daňovým dlžníkom, uzavrie nový pracovný pomer alebo obdobný pracovný vzťah, je povinný predložiť platiteľovi mzdy písomné

vyhlásenie

o tom, či je proti nemu vedené daňové exekučné konanie formou zrážok zo mzdy. Správca dane doručí do vlastných rúk novému platiteľovi mzdy pôvodný daňový exekučný príkaz, na základe ktorého je povinný pokračovať v zrážkach zo mzdy daňového dlžníka a poučí ho o povinnostiach pri vykonávaní daňovej exekúcie zrážkami zo mzdy. Oboznámi ho s doterajším priebehom daňovej exekúcie, najmä s výškou vykonaných zrážok a uvedie zostatok vymáhaného daňového nedoplatku.

Ak daňový dlžník poberá mzdu od

niekoľkých platiteľov

(zamestnávateľov), vzťahuje sa daňový exekučný príkaz na zrážky zo mzdy na všetky jeho mzdy. Ak správca dane prikazuje vykonať daňovú exekúciu zrážkami zo mzdy niekoľkým platiteľom mzdy, určí im jednotlivo, akú časť základnej sumy nemajú zrážať. Ak príjem daňového dlžníka nedosahuje ani uvedenú časť základnej sumy, platiteľ mzdy je povinný túto skutočnosť oznámiť správcovi dane. Správca dane potom určí, akú časť základnej sumy je každý platiteľ mzdy povinný

Ustanovenia zákona o správe daní a poplatkov o daňovej exekúcii zrážkami zo mzdy sa použijú aj na daňovú exekúciu zrážkami z odmeny za prácu členov družstiev a z príjmov, ktoré daňovému dlžníkovi nahrádzajú odmenu za prácu, najmä z odmeny vyplývajúcej z dohody o pracovnej činnosti a z dohody o vykonaní práce, z dôchodkov poskytovaných z dôchodkového zabezpečenia a výsluhového zabezpečenia, z peňažných dávok nemocenského poistenia nahrádzajúcich mzdu, zo štipendia s výnimkou štipendia z verejných prostriedkov, z náhrady uchádzajúceho zárobku, z náhrady poskytovanej za výkon spoločenských funkcií a z podpory v nezamestnanosti.

Do príjmu sa na tieto účely nezapočítavajú:

prídavky na deti,

príplatok k prídavkom na deti a

zvýšenie dôchodku pre bezvládnosť.

Ak ide o daňovú exekúciu zrážkami z dôchodku daňového dlžníka, ktorý z tohto dôchodku platí úhradu za starostlivosť v zariadení sociálnych služieb, nepodlieha daňovej exekúcii suma potrebná na úhradu za starostlivosť v zariadení sociálnych služieb alebo jej časť, ktorú je daňový dlžník povinný platiť a suma povinného zostatku po zaplatení úhrady za starostlivosť v zariadení sociálnych služieb podľa osobitného predpisu. Ak sa vyplácajú preddavky členom družstiev za obdobie dlhšie ako jeden kalendárny mesiac, vypočíta sa, koľko pripadá z poskytovaného preddavku na jednotlivé kalendárne mesiace a z takto vypočítanej mesačnej odmeny sa daňovému dlžníkovi vykonávajú zrážky.