Príjem z prenájmu a nárok na rodičovský príspevok

Ako spoluvlastníčka nehnuteľnosti, ktorá sa sčasti prenajíma, mám ako jediný príjem podiel z nájomného, ktorý si zdaňujem v rámci daňového priznania príjmov fyzických osôb. Odvody z takého príjmu nie som povinná platiť. V súčasnosti som s dvoma deťmi (3- a 1-ročné) doma. Nie som zárobkovo činná, aj keď mám živnostenské oprávnenie, avšak pre zaneprázdnenosť s deťmi nevykazujem žiadnu činnosť. Mám nárok na rodičovský príspevok, ktorý vypláca Sociálna poisťovňa?

- Vzhľadom na skutočnosť, že nešpecifikujete, na akú činnosť máte vydané živnostenské oprávnenie, ani či ste vydatá, slobodná, rozvedená atď., moja odpoveď môže byť len všeobecná.

Nárok na rodičovský príspevok ako štátnu sociálnu dávku má rodič, ktorý sa osobne celodenne a riadne stará aspoň o jedno dieťa vo veku do troch rokov veku. Základnou podmienkou nároku na príspevok je tiež to, že rodič a dieťa majú na území Slovenskej republiky trvalý pobyt (§ 2 zákona č. 382/1990 Zb. o rodičovskom príspevku v znení neskorších predpisov).

Rodičovský príspevok sa poskytuje vtedy, len ak rodič nemá v období starostlivosti o dieťa nárok na mzdu (plat, pracovnú odmenu) alebo iný príjem „zo zárobkovej činnosti“ ani nepoberá peňažné dávky nemocenského zabezpečenia nahrádzajúce príjem zo zárobkovej činnosti, podporu v nezamestnanosti alebo príspevky patriace občanom so zmenenou pracovnou schopnosťou v období ich pracovnej rehabilitácie (§ 3 cit. zákona).

Rodičovský príspevok patrí vtedy, aj keď je rodič zárobkovo činný, ak:

- jeho príjem „zo zárobkovej činnosti“ bez odpočítania dane z príjmu (preddavku na daň)nepresahuje polovicu určenej minimálnej mzdy (t. j. od 1. 10. 2000 nepresahuje 2200 Sk mesačne), ktorá patrí k prvému dňu kalendárneho mesiaca, v ktorom rodič vykonáva „zárobkovú činnosť“,

- ide o slobodného, ovdoveného, rozvedeného alebo z iných vážnych dôvodov osamelého rodiča, ktorý nežije s druhom a

- dieťa, o ktoré sa stará, nie je umiestnené v jasliach (materskej škole), prípadne v obdobnom zariadení a rodič mu po obdobie zárobkovej činnosti zabezpečil potrebnú starostlivosť inou osobou (§ 4 cit. zákona).

Ako sama uvádzate, máte príjem - podiel z prenájmu nájomného.

Na základe uvedeného vo vašom prípade je rozhodujúcou skutočnosťou, či tento príjem sa považuje za príjem „zo zárobkovej činnosti“ alebo nie. To závisí od vášho živnostenského oprávnenia (t. j. na akú činnosť ho máte vydané).

V prípade, ak máte živnostenské oprávnenie vydané na prenájom nehnuteľností, bytových a nebytových priestorov a popri prenájme poskytujete aj iné ako základné služby spojené s prenájmom, uvedený podiel z nájomného možno považovať za príjem „zo zárobkovej“ činnosti.

V tomto prípade, ak ste vydatá, vám rodičovský príspevok patrí vtedy, len ak uvedený príjem - t. j. podiel z prenájmu nehnuteľnosti bez odpočítania dane z príjmu nepresahuje výšku 2200 Sk mesačne. Ak uvedený príjem je vyšší ako 2200 Sk mesačne, rodičovský príspevok vám

V prípade, ak ste slobodná, ovdovená, rozvedená alebo z iných vážnych dôvodov osamelá a nežijete s druhom, vám tiež rodičovský príspevok patrí, a to bez zreteľa na výšku príjmu - t. j. podielu z prenájmu inej činnosti.

Ak však máte vydané živnostenské oprávnenie na výkon úplne inej činnosti (napr. na kaderníctvo atď.), resp. máte živnostenské oprávnenie vydané aj na prenájom nehnuteľností, bytových a nebytových priestorov, avšak popri prenájme neposkytujete žiadne iné ako základné služby spojené s prenájmom, podiel z nájomného nemožno považovať za príjem „zo zárobkovej“ činnosti. V tomto prípade vám rodičovský príspevok tiež patrí, a to bez ohľadu na výšku príjmu z uvedeného prenájmu nehnuteľnosti.

Výška príspevku sa rovná sume 2740 Sk mesačne, t. j. 0,913-násobku sumy pre jednu plnoletú fyzickú osobu ustanovenú podľa § 5 zákona č. 125/1998 Z. z. v znení neskorších predpisov, t. j. 0,913-násobok sumy 3000 Sk mesačne (0,913x3000).

Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, a to najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho za mesiacom, v ktorom sa splnili podmienky nároku na príspevok. Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím troch rokov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý príspevok patril.

Pripravila JUDr. Zuzana Macková, PhD.