Tri, štyri, päť grošov?

Komentuje Zuzana Krútka

Rozprávku o troch grošoch asi budeme musieť na základe demografického i ekonomického vývoja novelizovať. Tri groše – pre rodiča, dieťa a seba – nám už nepostačia. Z čoho uživíme starých a prastarých rodičov? Dnes sú dôchodky financované priebežne z toho, čo do príslušného fondu odvedú ľudia v produktívnom veku a ich zamestnávatelia. Predstava, že skôr či neskôr nedokážu zarobiť na zvyšujúci sa počet dôchodcov, je síce deprimujúca, ale o riešení v podobe nového kapitalizačného poistného systému na princípe osobných účtov sa tu hovorí už celé desaťročie. Realizácia nám umožní nielen dôchodok na princípe zásluhovosti, ale v konečnom dôsledku aj pružnejší odchod na zaslúžený odpočinok. Nedosiahol si ešte dôchodkový vek a máš svoje dôvody, pre ktoré už nechceš alebo nemôžeš pracovať? Prosím, ale keďže si neprispieval na svoj dôchodkový účet 40 rokov, ale len 35, bude tvoja mesačná penzia nižšia. Ak vládzeš a budeš pracovať dlhšie, úmerne sa zvýši.

Samozrejme, tento princíp môže platiť len pre mladých, tých, čo budú v čase štartu reformy na prahu svojho pracovného života. Veď ľudia v strednom veku už nenaakumulujú toľko, aby sa z toho mohli ich dôchodky financovať. Je to teda dlhodobý projekt. A chce odvahu i hodne peňazí. Odvahu preto, lebo či sa nám to páči alebo nie, a väčšine sa to určite nepáči, bude si táto reforma žiadať zvýšenie základného veku na odchod do dôchodku. Financovanie preto, že na účtoch sa síce budú akumulovať prostriedky na výplatu dôchodkov v budúcnosti, ale zároveň sa budú musieť súbežne vyplácať dôchodky súčasné. A to nielen dnes, ale aj o rok, o desať rokov, až dovtedy, kým budú žiť dôchodcovia starého systému. Pravda, zatiaľ ešte chýba aj zákon, no jeho návrh by mal byť predložený do vlády v septembri a tento termín bude s najväčšou pravdepodobnosťou dodržaný. Zainteresovaní predpokladajú, že by mohol byť účinný od 1. januára 2003. Navrhuje sa pritom, že na osobné účty by išlo 30 % z platieb a zvyšných 70 % by plynulo do dôchodkového fondu Sociálnej poisťovne na priebežné výplaty. Na vykrytie schodku, ktorý takto vznikne, bude potrebné podľa odhadov 40 mld. Sk až 100 mld. Sk. Podľa riaditeľa Sociálnej poisťovne M. Knitla postačí na odštartovanie reformy 50 mld. Sk. Nemôže byť pochybností o tom, že jediným možným zdrojom a šancou sú prostriedky z privatizácie. A ak z troch grošov, ktoré denne zarobíte, nemožno urobiť štyri či päť, ak tie tri každý deň miniete, isté je, že ak túto šancu nevyužijeme, s reformou sa môžeme rozlúčiť.