Rovnaké výsledky, tretinové náklady

Nemocnica s poliklinikou v Trenčíne začala už v roku 1993 racionalizačné opatrenia, a tak dnešnú kolapsovú situáciu, ktorou je poznačené slovenské zdravotníctvo, znáša ľahšie. Jedným z opatrení bolo postupné znižovanie počtu pracovníkov, čím za osem rokov je ich menej o 700 ľudí. Pri 1130 posteliach má v súčasnosti 1571 zamestnancov, teda 1,3 zamestnanca na jednu posteľ, pričom slovenský priemer presahuje dvoch zamestnancov. Do roku 1998 nebolo toto zdravotnícke zariadenie zadlžené, v súčasnosti sú pohľadávky NsP v poisťovniach vo výške 187 mil. Sk, nezaplatené faktúry dosahujú výšku 160 mil. Sk. Pritom zlúčením Nemocnice v Trenčianskych Tepliciach s NsP v Trenčíne na základe rozhodnutia ministerstva zdravotníctva prebrali dlhy vo výške 30 mil. Sk. Medzi ďalšie opatrenia smerujúce k hospodárnejšiemu prístupu a znižovaniu nákladov patrí liekový formulár, ktorý oddeleniam stanovuje limity spotreby a mesačne ich kontroluje. Patríme totiž v rámci Európy medzi krajiny s najväčšou spotrebou na obyvateľa. Podľa riaditeľa NsP prostredníctvom programu PHARE vyhodnotili ukazovatele efektivity na pacienta a posteľ, pričom dospeli k záveru, že pri rovnakom počte klientov a podobných diagnózach v porovnaní s viacerými slovenskými nemocnicami dosahujú iba tretinové náklady. Na desaťtisíc obyvateľov kraja pripadá päť nemocničných lôžok, čo je pod celoslovenským priemerom. Cesty zvyšovania efektivity nachádzajú aj v znižovaní prevádzkových nákladov, po dokončení rekonštrukcie kotolne vrátane rozvodov, merania a regulácie tepla predpokladajú úsporu energie o 30 %. Z vlastných zdrojov zrekonštruovali spaľovňu odpadov v objeme 20 mil. Sk, čím ročne ušetria 14 mil. Sk, ktoré vynakladali na odvoz mimo areálu.

Zora Petrášová